1.19投递1.22一面1.29二面2.6三面二面完成之后询问后续面试，面试官说二面之后就是hr面，但是hr打电话来说还有一面技术面，就是三面，之后才会hr面，三面之后过来几天状态变成筛选中，有不有哪位佬知道这是挂了吗，到今天还是筛选中，问offer酱没有回消息，邮件也没有回😭😭😭

1.自我介绍。2.注册接口超时问题。rabbitmq异步解耦3.怎么保证消息不丢的？配置持久化（交换机、队列、消息持久化。），配置生产者确认机制，消费者手动ack。4.说一下你项目中的优惠券规则引擎，背景、解决方案。优惠券种类比较多，设计策略模式+工厂模式，这部分答得不好。5.说一下项目中遇到的难点。优惠券超领，超发问题，这部分答的还可以。6.MVCC机制。这部分没答全，只答出来了redolog、ubdolog。7.上家公司离职的原因。反问环节：1.公司部门架构，人员规模。2.后续面试流程。还有一轮技术面。后续已挂。

请先做一个简单的自我介绍。对于Java中的锁机制，你有什么理解？在悲观锁中，Java语言层面有哪些实现方式？它们之间的区别是什么？synchronized和reentrant lock在等待与唤醒机制上有什么区别？你对线程池的理解是怎样的？在使用线程池执行任务时，一般需要注意哪些问题？如何让主线程感知到线程内部的异常？如果线上应用频繁出现GC问题，可能是什么原因导致的？Spring AOP使用的哪种设计模式及代理方式？在哪些场景下会使用Spring AOP，以及使用时应注意哪些问题？问:InnoDB数据库中的索引使用何种数据结构，B+树和B树有何区别？在MySQL中，如何通过explain查询来分析circle执行计划并找出性能差的原因？当查询涉及到多个字段且索引设计有问题时，该如何排查和优化？对于存储数据量大的表，应如何分析其性能问题并提出解决方案？在处理频繁的修改和查询操作时，如何避免引发性能问题？问实习：在对象存储中，你们采用了哪两种经典方式？当时在测试环境中遇到了什么新问题？为了解决这个问题，你们采取了什么优化措施？....算法题：好像easy还是middle直接秒了（已经好久好久没刷题了 稍微写慢了一点）反问：部门业务大概是什么样的？答：部门属于公司个性化工程平台部，主要负责个性化让利、触达、超级VIP体系以及用户画像和标签数据四块业务。

双非本硕，是不是废了😭，有什么建议吗