接好运
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一、岗位名称/工作性质风电运维、定检工程师/技术员 ,和中网智源人力资源管理(青岛)有限公司直签劳动合同二、薪资待遇试用期三个月6200,转正后综合薪资7500以上,五险一金,管吃住,每三个月考评提升职级600-800元,3个月休12天,报销休假往返路费,年底看项目效益情况发奖金,过节有福利。三、工作地点第一根据公司需要全国分配,第二根据个人意愿按省分配。四、岗位职责负责风电场风机设备的日常巡检、维护、保养工作,确保设备稳定运行; 及时排查并处理风机运行中的故障,做好故障记录及整改跟踪; 严格遵守公司安全操作规程及风电行业相关标准,落实安全生产责任; 完成上级交办的其他运维相关工作。五、任职要求1.年龄18-45周岁,大专学历以上,身体健康,无重大疾病、传染病及职业禁忌症,能适应风电场所工作环境及倒班、户外作业需求;2.必须持有有效高压电工证、低压电工证、登高作业证,三证齐全且在有效期内; 无证需要考证;应届毕业生需要电气或机械相关专业。3.有风电运维相关工作经验者优先录用,熟悉风机结构、运维流程者可优先考虑;4.具备较强的责任心、安全意识和动手操作能力,能独立处理常见设备故障;5.服从公司管理,愿意接受跨区域工作调配,无不良从业记录。
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最近刷招聘软件刷得有点PTSD,估计不少牛友和我一样:看着对话框里一堆“已读不回”,或者hr那句冷冰冰的“节后再看”,心里那股劲儿一下子就泄了。讲真,春节前这段时间,确实让人感觉简历快要投不动了。现在的行情大家也看在眼里,很多厂的hc都捂在手里,流程推进慢得像蜗牛爬。投出去的简历就像石沉大海,面也面不上,等也等不到。这种时候,人的大脑会自动进入“放假模式”,心想反正大家都休息了,我也干脆摆烂,等开春再说。但咱们换个思路:别人投不动的时候,不正是咱们查漏补缺的最好机会吗?这半个多月的“空窗期”,我没打算完全躺平。虽然大厂不推进流程,但刚好可以利用这段时间把之前秋招和实习面试里挂掉的点,一个一个拎出来复盘。那些当时答不上来的分布式底层、JVM调优、或者是逻辑没理顺的项目细节,趁着过年亲戚还没上门,正好可以安安静静地再卷一波。春招拼的就是“金三银四”那一瞬间的爆发力。等到节后大家都回过神来开始疯抢名额时,如果你已经把八股文背得滚瓜烂熟,项目亮点复盘得滴水不漏,那你进场就是“满级大佬”,直接降维打击。所以,简历投不动了就歇歇手,别硬撞墙,但心气儿别散。这个春节,咱们不求海投多少份简历,只求把手里的那把“武器”磨得再快一点。
春节前,你还在投简历吗?
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