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平台or薪资,你更看重哪个

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uu们,找工作时你更看重平台还是薪资呢?一起来聊聊吧~
此刻你想和大家分享什么
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08-21 16:32
南京大学 Java
致2026年毕业正在秋招的你
秋招并非完全和它的名字一样,秋招并非是只有秋天才招聘,近些年来夏天也会招聘我是 25 年毕业的,当年拿过一些 ssp,比如阿里云啥的,当然是比较久远的事了,现在进厂了,虽然才入职一个来月,但和当年很不一样了,时间就很紧张(这里要感谢鱼姐约稿,不然我也不会想起来要写一个这个),一些准备上的东西我就不说了,比如什么时候投递,简历怎么写,怎么准备笔试,八股等等,牛客上都有很好的经验贴之类,我挑一些我认为很重要的点来讲吧,下面是个人感受和观点,并不一定正确,仅供参考简单来讲就是:想好目的,降低预期,接受现实于秋招而言,特别是从业于互联网,根据我院我熟知的周围起码二三十人去大厂的人来看,几乎没有人可以最终选出来一个满意的offer,大部分人都是选了个差不多可以接受的,尽管大家基本都是5,6个offer往上,且基本都有ssp,而且非常普遍的一个现象就是来互联网的大家都很累,只是谁更累而已,据我观察,十点左右走是一个比较符合大家从公司跑路的时间,不乏有干到1,2点甚至3,4点的人所以去互联网,只有钱多累,和钱少累两种,而且要么是心累,要么身体累,更有甚者两者都累,两者都累建议尽早跑于工作而言,因为去哪里都很累,所以其他因素就不得不考虑,这些年进厂的感受,应该着重考虑下面几点心累>身体累,即组里的氛围是很需要看中的,如果你的老板或者同事天天pua你,总是告诉你你什么都干不好,那我想干起来也是相当难受的。但恰巧这一点是最难判断的,你问老板组里氛围怎么样,就和问买水果的老板这瓜甜不甜一样,老板肯定说没有不甜的瓜。身体累顾名思义,就是加班,这里建议问问HR,加班是调休还是双倍薪资,给自己卖一个合适的预期,比如有人就喜欢双倍薪资,有人就喜欢调休,当然绝大多数人都不喜欢加班,但这不是没办法吗业务稳定/上升,业务稳定,意味着你要做的工作不会特别赶,简称你可以早点下班,少加点班,因为需求不会那么多和那么着急,反正业务用了很多年,也不差这一会,但这也有可能意味着你的晋升或者跳槽认可度略低,这点很容易理解,晋升是因为前面可能有很多老兵排着,跳槽和工作量某种程度上挂钩,产出少了自然不好包装自己。业务上升又是另一个极端,产品迭代快,需求多,需求高强度的加班。但在互联网,并不是你干的多就升的快,只是业务稳定/上升代表着这个部门突然消失的概率要小些,也意味着你不容易试用期就被裁掉(如果业务稳定的部门突然招了很多人,需要警惕下,老板估计是要整什么大活了)拥抱变化,互联网总是很喜欢拥抱变化,即你曾经或许实习的组氛围什么都不错,但你真正入职可能就变了,一年在互联网里是很长的一段时间,一年前京东还不搞外卖,淘宝还没有闪购,deepseek还没有出世,百度还在讲闭源模型一定比开源牛逼,gpt 还是稳压gemini。身边有不少人,要么入职的时候组没了,要么那个组多发了hc,结果ta入职到别的组去了等等。当然这种事情也可以和老板HR确认,只是说怎么确认都会有不确定性,做好拥抱变化的准备,随遇而安吧offer选择,如果决定来互联网,有大厂选大厂,这意味着你的机动性会更高些,谁也不知道入职后会不会踩坑,大厂会比中小厂在跳槽的时候容错会更高些,如果都是大厂,除了上面几点外,其余就是向钱看了,至于什么大厂间不同的title,toc/tob,核不核心,其实没那么重要,自己干的舒服是最重要的,舒服这个定义现在很廉价,就是一个正常的老板,正常的业务,正常的同事而已,但实现这一点很难。所以我建议,一定要想好自己为什么要来互联网,你的目标是什么,这一点很重要,人还是需要一点理想主义的,如果为了狠狠赚一笔来,其实会在工作中怀疑自己:我真的需要这么多钱吗?因为大多数人是没有时间花掉这些钱的,至于白菜,sp,ssp的分级,其实在扣完一大堆税到手后,并没有想象中差距那么大以及脉脉等平台上的消息需要甄别下,很多老哥喜欢反串,很多消息保真,但更多消息是不保真的,工作是没有十全十美的,现在想要找一个晋升快,氛围好,不累,没杂活的组,几乎是不存在的。就是大家最终选的 offer 一定是或多或少有坑的,只是看最终能接受什么样的坑。此外针对于大部门的好坏评价基本上和自己无关,大部门可以理解为+3及以上这种,这种体量下,不可能有任何一个大部门永远保持无差评,但自己的入职后体验基本上只取决于你的+1和mt怎么样。一年前的时候面百度,当时刚从阿里出来,面试管说,别因为某些人/事把自己对技术的一份热爱磨灭了,那样生活就失去了很多乐趣,不好的地方可以尽早换,不管是在福报厂还是宇宙厂还是兄弟厂,人活的自在开心有价值是最重要的,否则都是浮云了个人的命运,当然要靠自我奋斗,但也要考虑到历史的行程,但不幸的是,众所周知,现在历史的进程并不乐观我引用一段话作为结尾吧,祝好在比较小的时候,大约就是初中高中吧,我对自己人生结果充满幻想和期待。但慢慢长大之后,方才意识到 生活是如此复杂,我不得不学着对内心的期望放手。曾经的梦想在残酷的现实面前变得褪色。此时,怜悯自己显得很重要,或许你可以对自己说:“我也想要做得更好”以及“就让它这样吧,其实这样也好”。暗示着:“我已经做得足够好了,因为至少现在我还爱着自己。”
WIND_Muggl...:“舒服这个定义现在很廉价,就是一个正常的老板,正常的业务,正常的同事而已,但实现这一点很难。”狠狠共情了上班之后才发现世界是一个巨大的草台班子 & 林子大了什么都有
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后端开发,目前有几个意向
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屋顶的闪闪星光:5、6不建议去,边缘部门、边缘业务 快手、滴滴相比阿里、美团,档位要低一些,基建、团队管理、人才密集度、履历背书上也稍弱一些。 饿了么、美团放一起,看待遇,差别不大的话就去饿了么,原因如下: 1、核心业务。 2、传统Java工程方面,阿里是业界第一。 3、阿里盘子更大,部门多、业务多元,后面混得不如意了,活水空间更大,不需要跳槽,内部动一动就可以。 再有问题私信交流
投递快手等公司10个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-15 16:44
汇川技术 web后端 13.3*(0-6) 硕士其他
别挂我了求你了:硕士怎么这么低,我看汇川给硕士开的都是二十几k
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【Offer/工作选择】26届C++后端,大厂/银行,Base北京,求指点!
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各位牛客的大师们好!秋招一路磕磕绊绊,现有若干意向和泡池子,临近开奖,真心求助各位大师给些建议,万分感谢!base都在北京,不用考虑买房户口等问题。bg京男双9计算机+大厂实习,C++/Rust/Java,比较看重未来发展空间,对业务前景也比较在意,但是别太卷😭以下是秋招情况:✅字节 中国广告广告工程 系统架构工程师,在线/离线都有,和LLM沾边,C++;疑似核中核,但卷中卷🫨(常态10-10-5起步),薪资大概率SP+;✅老铁 广告工程非在线服务,感觉业务有点边缘;相比之下工作强度稍好(10-9.5-5),mentor人很好;✅腾 TEG做边缘网络流量加速/防黑产,给游戏海外网络接入和腾讯云EdgeOne提供底层技术,C/C++/Go;技术硬核,工作强度相对好一点点(10-9-5,或许也能975),但本人还不是特别熟悉网络相关技术🤔;✅B站 广告工程和字节快手类似,技术栈C++;B站短视频堪忧,但长视频还是独一家,工作强度10-10-5;✅粗粮  广告工程和字节快手类似,但面向海外,C++/少量Rust;海外业务有想象空间,但整体平台和技术影响力可能不如前几家,10-9-5;✅其他手上还有几家国企、银行管培/信息科技岗在面试流程中,预期年包都在25左右,若拿到offer会考虑其它维度(稳定、WLB等)。实在难以抉择,希望各位大佬能从各方面给点建议,或者帮忙投个票。再次感谢大家!
投递哔哩哔哩等公司10个岗位
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10-26 02:36
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四平职业大学 机器学习
AI Infra秋招offer帮选
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介绍一下几个感兴趣的组我了解到情况:(1)蚂蚁集团:Base杭州,暑期实习的组,组里氛围很好,方向做的是:大模型推理优化+编译,但是岗位在开发序列,今年由于接了新业务,工作时长有所增加(早10晚9),之前是比较轻松(早10晚7),组里主管对我很重视,入职有机会独立负责较好的项目,并且主管的技术视野很好,有很好的技术嗅觉;(2)字节跳动:Base上海,Data推荐架构大组,小组是做国内平台垂类推荐系统的(头条、红果、西瓜等),不是主端(抖音),不过主端也是同一个大组,未来可能有机会内部活水,听面试官说的工作强度还可以,早10晚9,但是听网友说今年大组整体的变动比较大,但是心里对字节有所期待,毕竟是宇宙厂;(3)美团:Base上海,大模型基座做LoongCat的推理/算子的组,是从北斗计划流转到正式批的,没有再次面试,是一面面试官和我聊的比较好,直接从北斗那边捞回来的,LoongCat是团子目前最出名的模型吧,所以组也算比较核心;三个我都有觉得好的点,其他还有一些了解不多的offer,也请大家一块帮忙选一下,我个人觉得业务是否核心比较重要,对未来职业的发展会比较好,求各位大佬给出意见,并请各位大佬给出对应选择的理由还有小红书和腾讯还在面试流程中,不知道面过的概率大不大
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11-08 10:51
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西安电子科技大学 Java
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-15 23:32
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算法岗秋招offer帮选
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金山办公 培训后定方向 n*14 + 700餐补,12%公积金 硕士985
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11-11 21:29
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北京邮电大学 Java
【校招offer帮选】
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【校招offer帮选】本人bg:邮本硕,一段暑期实习,后端开发方向。纯八股选手,技术一般。家在南方。都没开奖。目前的offer意向如下:①滴滴:刚开,(n-3)*15,可能可以a。后端开发-网约车安全部门-北京。暑期转正。Go。组内工作时间:10-9.30-5。组内做的主要是安全中台与司机驾驶安全的业务开发。优点:之前暑期实习,相对比较熟悉(虽然没有接触太多核心业务)。缺点:感觉司乘安全中台业务不够有通用性,以及实习的时候感觉组内的技术积累不是很深。②字节:后端开发-财经业务-北京。秋招投递。Go。与同学了解得到组内工作时间:10.30-10-5。目前还不确定具体的部门,且秋招hr到最后开奖的时间也比较久(三周),目测部门对我的优先级不高。还了解到组内的稳定性治理技术债务会比较多,目测可能会更卷。优点:title(?)缺点:卷,累,不知道能不能卷下来。③超参数:后端开发-深圳。组内有做游戏引擎的也有中台业务?然后厂子比较小,个人感觉优先级也比较低。④京东:已开n*20。测开-北京。测开个人也不是很考虑,面试的时候面试官说测试比例比较小,可能是画饼,个人优先级也比较低。泡池子:①百度:C++/PHP/GO研发工程师-北京。业务:百度地图的数据相关业务。官网一直offer评估,可能这个部门直接开奖不发意向。②tplink通软开发-深圳:,③荣耀通软开发(不考虑,面试体验一般)。④华为:终端部门-云通软开发-base广东/上海(上海概率比较大吧,好像是开发大本营)。面试体验不错。组内了解到也比较卷。虽然拿了几个offer,但感觉大多都是无效offer,目前在投的银行、运营商进度也比较慢
投递京东等公司10个岗位
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