感觉自己没有什么节日概念了, 就健健身,打打2k得了昨天把写好的开题报告交给老师看了下, 被要求大改,哎.....

全网最受欢迎的嵌入式面经 面经一共32篇文章，包含嵌入式面试高频必问考点，21w+同学学习，4900+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，订阅点击链接（承诺免费技术答疑）： --> 《嵌入式/C++面试题解析大全》 1、简介 本人是2020年毕业于广东工业大学研究生：许乔丹，有国内大厂CVTE和世界500强企业工作经验，整理超全面111道嵌入式面试题目答案解析（承诺提供专栏内容免费技术答疑），本专栏内容主要有：  面试过程口头提问的问题答案汇总，承诺提供免费技术答疑，以及其他的交流，如要怎么入门c++，简历如何写，算法题如何刷等等，实现校招全陪伴！  2、项目经验 如果你找的是单片机，...

本人男，电子科技大学计算机硕士，希望找base成都的开发岗位。最近offer决赛圈，OPPO和华为还请大佬指教，主要关心业务方面是否有前景以及未来工作数年后的收入：目前有机会的选择如下：1. OPPO base成都 应用开发 AI中心 具体应该是做手机AI推荐的，描述下来是偏算法一些（ n+7）*15+600*12补贴2. 华为 base成都  ict光产品线 通用软件开发 具体团队有偏底层嵌入式一些的模块方向，也有在向AI转型的一些方向，可选择的还是蛮多的。 薪资n*12+年终奖只看薪资的话OPPO起薪更高，纠结的点更在于后续的发展。可能华为未来的前景会稳定一些？本人主要关注收入，比如华为长期工作后的股份激励，据说后期的收入会很高，但OPPO起步给的太高了请大神们指教[可怜]。

对 2026 届应届生来说，嵌入式春招并不是一场“临时冲刺”的考试，而是一场从现在就已经开始的长期准备。很多同学会有一个错觉：“春招在明年三四月份，现在还早。”但从企业招聘节奏、岗位要求和淘汰机制来看，真正决定你能否上岸的时间点，往往在春招开始之前的半年甚至一年。这篇文章，专门写给准备参加 2026 年嵌入式春招的应届生。一、先认清定位：企业招的是“可培养工程师”，不是“学生”嵌入式岗位在所有技术岗位中，对“能否落地”的要求极高。企业在筛选应届生时，关注的从来不是你“学过多少门课”，而是：你是否具备基本的工程思维你是否理解代码背后的硬件与系统你是否能在指导下完成真实功能模块因此，以下几种情况，...