想问一下做过京东校招实习笔试测评的友友，为什么这个测评这么奇怪。分为四个部分，语文阅读理解（11题） + 数据统计（11题） + 图形规律（11题）+ 性格测评（98题）。全部是选择题，而且很奇葩的是那个阅读理解和图形规律题，整的和行测考公那种笔试一样，颇为感到困惑。 后续的九十多道性格测评也很奇怪，每一题选择都是从三个类似“做事富有远见”、“做事沉稳冷静”、“具有领导力”这种标签中，选择一个“最符合”和一个“最不符合”。这测评不知道会让我展现出一个什么人格来，明年的暑期和秋招，各家大厂都会有这种笔试环节吗？做一次下来很累很折磨，不知道这是在考察什么……#牛客AI配图神器#

我是本科经历了小厂日常实习-大厂暑期转正-大厂sp，就业这条路是大学第一个学期就决定走的。父母一开始肯定也不支持，毕竟山河四省还是觉得读书考研考公是正道。但是我觉得其实也可以试着去慢慢说服父母，也拿出一些比如自己做的项目或者找到的实习慢慢的让他们改观。现在就业很难，多一个人支持你也许就能多一份坚持下去的动力。而且，锻炼自己说服父母的过程说不定会对于以后说服面试官给你offer更有帮助😼毕竟，环境不好，我们真的要尽量团结一切可团结的力量。除了部分很极端的家庭，其实父母的建议还是可以认真考虑的，毕竟是出于好心。而且大概率，刚到陌生城市实习或工作时候的第一笔房租第一笔押金也要靠父母来支持

大家好，我是花海，B站在职技术专家，也在做校招/社招面试官。有改简历需求的同学，点击tou像个人信息联系我。一、如何介绍项目？项目概述通常包含以下几个核心部分：项目名称：清晰列出你参与的项目名称。项目缘起：阐述启动该项目的核心动因及预期目标，包括希望实现的业务价值或用户收益。角色与职责：明确你在项目中的定位，以及承担的具体任务和职责范围。执行过程：在特定的业务环境下，如何通过匹配且完整的技术路径解决实际问题。此处是很多人的薄弱环节，切忌仅罗列通用技术方案（如“引入缓存以优化性能”），这类描述缺乏深度。如果企业项目仅靠套用常规方案即可完成，大多数开发者的专业价值将难以体现。成果与亮点：突出你在项...