AI Coding是在考察面试者什么素质啊？工程思维？有没有实际的开发经验？感觉这个东西也挺主观的

最近尝试了一种新的开发方式：Vibe Coding。简单来说，它的核心不是“写代码”，而是“描述需求”。开发者的角色从“实现者”，转变为“产品经理 + 架构设计者”，而具体实现则交给大模型完成。这篇文章不重点讲项目实现，而是总结：如何更好地进行 Vibe Coding。什么是 Vibe Coding可以把 Vibe Coding 理解为一种新的开发流程：明确问题 描述需求 让 AI 生成实现 持续修正与迭代 它并不是“让 AI 自动完成一切”，而是：用更高质量的输入，换取更高质量的输出Vibe Coding 的关键原则以下是这次实践中总结出来最重要的几点。1. 不要一开始就写代码很多人一上来就...

本人偏向wlb与稳定一些，以下base地均为可接受地点，请大家给点建议1.长鑫存储：产品测试系统研发，n*15，公积金双边12%。目前半导体风头不错，但据说月加班60h+，且上班收手机。2.科大讯飞：java开发，（n+7）*14，公积金7%，教育bg。最近好像在裁员..但是强度应该比长鑫好一些。3.西安银行：总行管培科技，流程中，消息较少，据说是刚进去工资较低，之后涨薪年包估计12*n左右。总结下来是也有加班，但会比较稳定，顾虑是城商行平台比较小。

鼠鼠bg211本，无ai项目，感觉来不及，最近会补些ai东西，目前情况如下1.字节不给面，去年脏过面评，过年前几天打电话约面，没状态遂放弃，暑期不约面2.虾皮日常，一面挂，实习讲的粗3.腾讯暑期，一面挂，项目准备不充分，瞎扯被面试官识破4.快手一面挂，一些深八股还有场景纵然有思考，但有4,5个槽点，不给推流程了5.拼多多因为要补考，笔第二次，成绩2.多，被挂，学长去年字节实习4月多离职的，5月拿到的offer,以为并不晚，现在看来确实有点晚6.美团不约面,还以为是救命稻草，今年没想到啊没想到，看到问ai了，我最近研究研究7.网易互娱4.1笔第二场（成绩1.37），感觉有点晚，我都看见有人拿of...