26硕士，菜鸡只拿了这些比较倾向于钱和未来发展，求指点北汽国际 外派营销税前n+13？一年外派九个月，基础薪资只占不到一半剩下靠补贴，补贴每天90～110刀 主要担忧是薪资成长和北汽打不过byd、jl、qr什么的，竞争力小深圳寻影 研发岗税前n+10 995？公司太小怕未来不确定，跳槽也受限上海电气发电机厂 国际销售税前n 平常855？一两个月出一次差（10天），补贴较高但是吃住自费不好计算，盈余就不算了 主要觉得薪资过低，怕涨薪慢也不好跳槽

hr面完后当晚状态就是审核中了，现在已经第三天了还有希望吗？

1.5投递(hr似乎也是实习生)1.6Hr电话面1.7技术面，2小时就hr最后oc了1.8发的offer问的都比较简单之前忘记发了哈哈，发出来攒攒人品1.对公司的了解       答了一些CICD集成相关的，就是未来方向和公司业务垂直2.购物优惠劵100-20 能用3次 ,使用边界值法怎么设计测试用例   (这里答得不是很好，颗粒度应该再细点)3.linux查cpu 内存占用率4.mysql 左连接和右连接的区别5.怎么看待加班                            为项目上线可以加班，但不是评估个人价值的方式6.项目接口自动化,ui自动化怎么做的        po模式7.selenium定位元素的方式                    id,name,css,Xpath等等8.会不会因为学校的事情影响工作            直言学校脱节于社会生产，没有必要不会影响工作9.未来的职业规划和发展面了应该有3。40分钟，后面聊到学校聊笑了，答完一个问题，面试官都是会等一下，可能是现场想的问题2.9已经入职一个月了，个人觉得这边氛围挺不错的，偶尔加班领导还会给下午茶，做的业务是运维方向web测试听说转正薪资偏低，实习可以来

现在的公司的像一剂温柔的毒药，温水煮青蛙般的麻痹我的神经。虽然公司的福利真的超级无敌好:宽敞的工位，友善的同事，免费的饭、茶包、健身房，还有超多猫咪的猫咖，包括实习生也能拿新年礼盒、参加团建和年会但是产品的薪资真的很低，和我第一家实习的公司，月薪直接差1万。产品不是盈利部门，只是为其他部门提供支持型服务，难怪产品正职还缺2个，但是一直招不到。我喜欢这里友善的团队，享受着各种福利，但是内心又非常的挣扎，因为是个初创公司，所以非常的草台班子，没有周会周报，没有完善的文档系统。我无法看到正职写的文档，各种学习只能靠边做mentor边指导。要不是mentor经历资深，估计我早跑了。而且这里的业务板块比较多，多个产品，涉及到c端，b端还有后台，需要做功能和活动。协作方不止传统的设计研发运营，还涉及到赛事，中台，内容运营等。实习生在这边，接触的业务很多，但是只是通而不精，每个板块都没有学的很深入。比如我甚至没有操作过聚水潭，用过金蝶，但是正职经常在讨论聚水潭的操作。刚来的时候，我就没有怀着任何期待，我自己也觉得转正机会渺茫，但是觉得自己肯定会找到工作的。现在知道转不了正，心里也很平静，我知道我的未来只有自己能给自己提供保障时，好慌啊，但是我也只能靠自己，我知道自己需要加快脚步，要快一些行动了，时间不等人。