耐面王
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04-16 02:31
门头沟学院 Java
其实几天前就决定去鹅了,这几天比较摆所以没发。今晚做了一下华为笔试,也觉得是时候给暑期实习做一个总结了😊时间线:3.10 腾讯s3一面(鼠鼠处女面) 挂3.16 字节中国交易与广告一面 挂3.19 腾讯QQ浏览器客户端一面 过3.25 腾讯QQ浏览器客户端二面 过3.27 腾讯QQ浏览器客户端三面 转后端3.27 拼多多一面 过3.27 腾讯QQ浏览器二面 过3.30 腾讯QQ浏览器三面 过4.1 小红书AI全栈一面 过4.2 字节data一面 过4.2 拼多多二面 过4.7 拼多多主管面 过4.7 腾讯QQ浏览器hr面 过4.8 小红书AI全栈二面+oc 过4.9 接受腾讯offer4.10 终止字节和拼多多流程另外参加了拼多多,美团,小红书,华为的笔试。也许是比较幸运吧,暑期实习比预期的简单一些。过完年集中突击了大半个月的八股算法+前两场面试的教训,让后面的面试过程颇为顺利(好像没挂过😂)。个人的经验就是把面试当做和陌生人聊天,面试官并不会因为没答出某个知识点而挂人(当然KPI面除外)。而且今年面试的八股和手撕的权重下降了,很推荐多了解一些AI的东西,然后找个契机在面试官面前吟唱/水时间😋同时我也建议大家直接去投头部大厂,我在很多中厂/非头部大厂都是简历挂或者泡池子,只有BAT之类的和我约面😰最后说一下我的想法:鉴于这是我的第一份实习,打算去一个压力不是很大+title好看的地方,所以最后选了鹅。mentor是一个看着挺年轻的帅气小哥哥😍,组里听说作息健康,去年的实习生全转正了,业务做中台的,感觉挺不错的😋。(其实转正率也不是我重点考虑的问题了,毕竟秋招的目标不是“拿到offer”,而是”拿到好的offer”)。就记录这么多吧,最后祝各位也能找到理想的暑期实习😋😋革命尚未成功,秋招继续努力!
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04-16 02:00
门头沟学院 Java
继续来分享下最近的面经~欢迎友好讨论,信息共享1.实习拷打2.你们这个对抗式状态机是什么?3.你认为状态机和流式的workflow的区别是什么?分别什么时候用?4.你们这个工作流是解决什么问题的?用户是谁?5. 那你们这个工作流延迟是不是很高啊?怎么解决的?6.你写的减少token消耗,体现在哪里?7. 你在华为还做了什么,mcp和skil做出来主要是怎么使用的?拷打自己的agent项目1.你这个组件可插拔是什么意思?2. 你的多个Agent之间的是怎么处理输入的?你用的这种动态上下文具体是什么数据结构?3. mcp和skill的区别是什么?4.你的工程中是如何处理上下文的?5.你的RAG工程中是如何处理分块的?6.你的react范式是怎么做的?这种React和COT的区别是什么?你认为二者分别是在什么情况下使用。7. 你认为多agent和单agent各自适应的场景是什么?8. 有没有用过langchain,你认为它的优点是什么?9.你了解过prompt 工程,context工程,harness工程,他们的区别是什么?Ai coding写一个高并发分发优惠券的系统,要求对不同人群进行分类,配有不同的优惠券分发方案,要求模块采用继承架构设计,要求考虑边界条件,最终要求一个完整的系统,有main函数做一个demo展示系统功能。并且含有完整的边界约束测试。最后要有使用说明Readme文档。
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3.18 投递4.15 笔试 + 测评笔试第一题0.75 + 第二题1.0 + 第三题 04.29 上午技术面不知道为啥手机进会议室就没法录音了,只能凭回忆写了1.自我介绍2.在校的奖项,竞赛3.深挖第一个agent项目(印象最深的是我把刚学的双路召回详细讲了一下,感觉在面试官那里很加分)4.乐观锁悲观锁5.list底层原理6.volatile原理7.浅挖第二个微服务项目8.Mysql为什么用B+树,不用B树B-树9.redis缓存击穿,雪崩10.复盘笔试(我着重讲了下第一题带前进后退的LRU不应该搞两个双向链表,而是应该用游标。这块体现出自己思考过就行)11.手撕lc594最长和谐子序列第一个agent项目问了几乎半个小时,面试官都后知后觉怎么软件开发面试光问ai去了,还问我为啥不走ai岗,我说我学历不够才本科,他夸我简历很丰富完全可以尝试哈哈。后面就专门问了些简历上的基础八股。不得不说这是我面这么多场体验最好的一集,无论说啥面试官都有反馈,会认真听说我在讲啥然后帮我总结一下。如果答得不好的地方还会教我怎么思考怎么表达,比如缓存击穿,我只说了逻辑过期和用高可用性架构,面试官就教我如何从前端到一二级缓存再到数据库全局的思考对策,真的非常受益!问的问题也全是简历上写了的,也没超纲,最后的手撕也是easy题,感恩晚上主管面1.自我介绍2.项目实现3.校园经历,比赛经历4.最近最消沉的时刻5.对ai的看法6.从哪些途径学习ai7.最近看过的GitHub项目反问:1.实习生怎么培养:会为所有实习生设置通用的培养方案,然后每个导师再针对个人设置细致的培养方案2.需要做哪些准备:1)提升代码规范,要能看懂ai写的代码;2)要追踪ai前沿,ai发展日新月异;3)要提升软实力,团队协作能力主管面体验也不错,那个主管长得有点像吴京,说话也轻声细语的。我把我校园经历职业规划全一五一十讲出来,感觉他还挺满意的。晚上11:45发了面试反馈,应该是过了。不知道要跑多久池子,希望能有好运不管怎么样这个四月总算是结束了,这两个月真是燃尽了。暑期暂停,我要回家过五一了
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