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1.实习介绍2.介绍一下项目3.项目的细节拷打，一直追着问，问还有没有更好的模型4.SID的训练损失函数5.损失函数可导吗6.SID有什么缺陷呢?怎么解决7.目前的LLM结构和最开始的Transformers有哪些变化?8.具体说说ROPE?9.是否了解强化学习?10.手撕1:爬楼梯11.手撕2:岛屿数量

各位牛友，大家好啊！👋我是牛客的PM者者~今天发这个帖，不是来打广告的，而是想来“求助”的🙁 为什么我们要做AI模拟面试？混迹牛客这么久，我看到太多牛友吐槽：“面试感觉聊得挺好，反手就是一个挂，完全不知道挂在哪”、“想找人模拟面试，但找不到靠谱的大佬”我们做这个产品的初衷，就是想做一个“能随时陪你练，还能告诉你哪里答得不好”的AI🤖 但说实话，现在的它还不够“聪明”在使用时，我发现它有时候说话还是像个机器人，追问不够犀利，甚至接不住大家的梗我们需要真实的求职场景，需要鲜活的真实用户来“刁难”它所以，这里我们想招募50位共创的种子用户，参与产品开发，群策群力~填写报名链接→https://...

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...