在和客户交流的时候，发现很多客户觉得低代码或者零代码的平台只能做一些简单的业务系统，其实这点 产品本身做得不够的，可能就是这样。但是JVS 其实远远不止仅仅做一些简单的表单和流程，还可以做得更多，它是软件开发级别的低代码开发平台。JVS内包含了多种能力配置，包括多个能力配置引擎，通过设计数据与配置引擎可以直接渲染生成功能，无需再生成代码（生成代码的模式大概率是一次性的低代码），包括：列表页的配置器，可以配置各种列表页，列表页上的数据字段、展示内容、交互操作表单的配置器，构建用户信息查询录入的操作界面逻辑的配置器，构建自动化处理的业务功能流程的配置器，实现人工审批的功能图表的配置器，配置用于嵌入...

也不知道转测开这个决定对不对，秋招能找到好工作吗，不过竟然选择了就走下去吧，相信自己。然后我是27届，bg是学院本，从10月20左右开始慢慢投简历主要投的是测试，测开也投了，大厂官网也投了，只有b站测开约面，boss上沟通了778+，其中要简历40左右，到现在约面一共是5个，面试情况如下。1. 10.23纷享销客一面(已挂)，第一次面试比较紧张，加上八股和项目记得也不太熟，所以挂了。2.10.27北京智谱一面(已挂)，感觉面试官可能觉得我离的太远了之类的，随便问两个问题就结束了。3.10.29B站测开一面(没回复，应该挂了)，刚开始电脑出问题没声音，手撕撕出来了，然后自己有一些没回答出来，可能回答的也不太好，还是自己太菜了，但是应该是挂了。3. 10.30中控技术一面(没回复，应该也挂了)，这个面试官一直问项目一直问细节，可能回答的不太好，所以也是挂了。4. 10.30高顿教育一面(挂了)，也是问的比较细节，加上自己对项目的细节不太了解，回答的不好，所以还是要好好掌握好项目的每个细节。5. 最后还有一个影石都面完了，问的大部分都回答出来了，现在还没出结果，许愿能过。总结一下吧，感觉还是要对自己的项目很熟悉和常见的八股，以及一些场景题，最后还是好好提升自己吧，希望下次可以找到大厂的测开实习。

面试部门是核心本地商业-业务研发平台 自我介绍+项目拷打 代码是爬楼梯 没问八股，都是基于项目问的知识，面试官对于项目挖的很深，会问你研究了那些具体的部分，为什么这么做 团子每次面试感受都很好，能让我过就更好了

京东第一批开奖听说今年零售白菜26k，科技白菜24k？20薪都能拿满吗？要是能拿满那岂不是真香了，比字节啥的都香。