本人陕西关中人，非西安土著，西安无房，普通家庭，家里能给支持但也不是特别多，小几十个。请各位大佬帮忙提点建议，多留一些评论，谢谢。（1）陕西省移动金种子（总包n）：前三年总包24，有金种子每月6000补贴，三年后补贴取消，看这三年内的晋升情况按照岗位级别发放薪资，大概率会降一点。稳定不裁员，省公司名气好，工作强度小于互联网，但也有加班，工作没太大技术难度。但后面晋升路线未知，工作内容比较杂。（2）阿里淘天ssp（总包2*n+4）：base杭州，非淘宝和天猫部门，没那么卷，后端开发，暑期实习转正，组内氛围不错，强度正常（10 9 5，周五可以早点走）。ssp的base+8w签字费，每月2k房补，还可以申请杭州补贴。缺点：阿里系晋升较慢，可能需要持续奋斗以及规划，跳槽，主包陕西人，未来如果想回西安不知道社招难度大不大，好不好回来，而且那个时候回来的话找的工作应该大概率不如移动省公司阿里巴巴  求助offer选择  校招  陕西移动  offer

嵌入式面试的八股文看似零散，其实高度集中在C 语言 + 操作系统 + 硬件 + 调试能力这四条主线。抓住这几条线，基本就能覆盖 80% 以上的问题。一、C 语言：嵌入式面试的地基1. 指针与内存必问点：指针和数组的区别二级指针的使用场景指针作为函数参数，什么时候能修改外部变量核心一句话：指针本质是地址，是否能“改到外面”，取决于你有没有拿到“地址的地址”。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk2. const / volatile / staticconst：约束使用者，不一定真的...

1，实习项目a是什么，用处在哪2，实习项目b做的动机是什么，为什么要这么干3，实习项目c主要涉及哪些方面，业务上不一样在哪（我哪敢说太多……）4，c为什么直接换模型了，有可能只是样本分布不一样；看过里面mmoe权重吗，保序回归分桶怎么做的5，实习那边广告会对用户流量做区分吗6，比赛a怎么做的7，召回可以限定用户行为序列长一点，每个少召回一点（我说这样可能重复率太高）8，后面排序特征设计？9，了解llm做生成式推荐吗，聊聊大家对这部分的想象空间。（我不到啊，胡言乱语了）10，有发论文吗（没啊）简单说下相关工作的思想手撕：编辑距离秒了反问1，部门业务后续发展方向2，可能承担的工作3，组里的具体工作

结构体上1.结构体中如果有数组成员要一个个输入。2.排序sort(a,a+n,compare);//初始地址，结束地址，比较规则/* 降序排列1#include<functional> sort(arr,arr + n, greater<int>()); 2 lambda 表达式（仅供一次性使用）sort(a,a+m,[](stu &a,stu &b){return a.grade>b.grade;});[capture（必选）](parameters（必选）) -> return_type （可选）{ function_body }（必选）...