距离来实习一个多月了，已经做了3个需求了，今天10/24程序员节，公司发刮刮乐，和下午茶，全在讨论幻想中100w，孩子刮中4等奖被公开处刑。下班兑奖又花100买了5张，中80，还是收手吧😂，可遇不可求，想着靠这个暴富就真是dubo了

各位大佬们，在想在北京找个实习（实际上是听不动课上的东西了），想准备一下，想问一下我需要会哪些技能（能提供完整路线经历的可有偿），谢谢义父。先给您磕一个QAQ

太开心了，带我的导师就是我的面试官，一来就请我吃了两次饭，组里面氛围很轻松基本上九点多上班，中午十二点到两点，晚上一般六七点下班。导师负责一个新的项目刚刚立项，就我跟导师两个人，看起来技术栈还挺好pg，Redis，es，卡夫卡，图数据库，OpenAI agents sdk，aider，grepast，不过后端是py写问题不大，导师对我有一个整体的培养计划，我还看见了上一个实习生同学的相关培养方案文档，循序渐进的感觉很有意思也很有参与感和挑战(当然我比较菜)，我感觉这一次实习能让我学到很多东西，以及有很多可以聊的产出，希望一切顺利！碎碎念模式，有一个我挺尴尬的是导师喜欢中英文混输，我老是听不懂，沉默然后问他这是啥意思听不懂，哈哈哈哈我学的日语。最后节日快乐程序员们！

首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...