目前offer：京东收钱吧中电科金仓（北京）一面挂：淘天-阿里妈妈途虎养车二面挂：小红书百度提前批滴滴待二面：顺丰科技科大讯飞字节用友（高潜）待HR面：虾皮京东转正实习结束后开始准备，分别在投的第二天和第四天收到了百度提前批和小红书的面邀，运气好一面过了，二面聊得挺好，手撕全没写出来（鼠鼠刚结束实习，八股算法都没怎么复习，生疏得很，说实话就是太贪玩了）算法题真的挺重要的，手撕没了基本就挂了。不知道春招还有没有机会，最近面了快手的实习，准备去实习几个月，春招再战一波。另外一个问题，除了一些大厂外的公司，还有必要继续面下去吗，感觉心气要没了。

感觉牛客上刷到的 92 个个 offer 打牌，真的吓哭了，本普通 211 本，一段实习，一直到 10 月份才有不少面试，9 月少有的几场虽然也算顺利，但基本都是排序挂了，要么就是还在泡，一直到现在秋招都快结束了，也只有三个 福建 12k～15k 的offer和外省的几个小厂，每次刷到 92 选手的 oc 帖子，不禁感慨自己真的是废物一个在外人看来 92 的秋招似乎会顺利很多，但是对于我来说，秋招真的磕绊得不行，大抵是我太菜了吧，感觉给 92 拖后腿了

1.金山办公开发二面，表现中规中矩吧2.广联达发来笔试，网上查薪资，感觉一般，拒了3.吉利打意向电话，说面试过了，问我期望薪资，我直接想要月薪20k以上，后来网上看了吉利一般就开10多k，说多了，反正低的我也不想去

rt，众所周知小红书的面试流程基本上都是2技术+hr+主管面。但是今晚hr直接电话打过来要谈开奖，没有第三轮大老板面了然后我就想到之前面腾讯的时候也有这种奇怪的情况，网上看到很多同部门的人都是3轮技术，但我自己却只有两轮所以就很好奇什么情况下会被减少面试轮次况且前面的面试表现感觉也比较中规中矩，这是要开白菜的节奏吗