1️⃣ 自我介绍(问了Gap、六级和考研英语的情况)2️⃣ 科研项目拷打 (比较多)(课题背景、工作原理、ETM材料设计思路，取得了什么结果，文章情况，课题中遇到的困难如何解决的；实验室到商业化，为什么选择这个材料，引发课题深层机理关于能级之类的追问；你自己的实验中又遇到了什么困难)3️⃣ 哪里人反问：1️⃣ 薪资、加班、倒班2️⃣ 培养机制3️⃣ 工作氛围

男面试官，面试风格和蔼，他年级稍微大一点，我猜测可能是主管啥的，面试市场30分钟左右1，你的课题是什么，创新点是啥？2，你得数据集是如何处理的？有没有什么预处理操作？3，为什么测试开发这个岗位？从什么时候确定的？4，网络七层协议知道吗？5，TCP协议是第几层？6，如果突然出现路由器信号丢失的问题，应该如何排查？7，linux系统了解吗，查看资源占用率用的是什么命令？8，请根据电梯设计测试用例？应该从哪些方面考虑呢？反问环节，大概一周出结果

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...