26届秋招已经进入水深火热阶段，特别是国企已经大部分都开始简历投递了，哨哥也在帮公司内推招聘，大家可以通过哨哥之前发布的文章进行投递：26届秋招内推：中金所技术公司罕见扩招，30W+金融科技真国企大平台。那么，今天主要抽空提醒一下大家，投递国企岗位机会的话，如果你对java没有特别的执念、且你非常想要加入这个国企，那么试试看避开拥挤赛道~顺便在最后也给大家推荐几个几乎没有人投递的岗位，说不定就能捡漏绕道拿到非常不错的大国企offer，何乐而不为呢~首先，以哨哥最近内推情况来看，给大家一些实际数据参考吧。在收到的全部简历当中，java占比约30%、c++占比约10%、测试开发占比约10%、算法占...

如果了解的话可以聊聊工作强度时间之类的吗十分感谢

前言最近很多同学反馈：今年秋招投递了很多家公司，包括字节、美团、阿里、携程等中大厂，但是能够接到的面试却很少，感觉自己八股文、算法、项目准备的也都非常充分了，就是缺少面试的机会，非常焦虑啊！是不是大数据的坑太少了？是不是自己学历太低？是不是没有大厂实习经历？我相信很多同学也会有类似的顾虑，今天我来跟大家聊聊 如何提升秋招进面率？一些建议不要和无法改变的事情做斗争：学历低，一个月也没法提升上去！大数据的坑少与多，我们仍然会去投递！不要怀疑自己：面试很少和能力肯定没有任何关系，因为都还有到面试官的拷打环节，就已经over了1、首先一定要多投，投递渠道不仅限于公司官网、BOSS等，比如牛客、一些公司...

不是刚投，投完就挂了。