都是紧贴项目来问，基本没有技术问题，项目的流程，结构，安全性怎么做的，你在项目中担任的角色6年经验

曾经我有一个10086般的同事，每天都有问不完的问题，而且特别喜欢刨根问题，不得不说这种精神是值得表扬的，但是好像把这种精神用错了地方，公司不是学校，而且我也不是一个满腹经纶的老师。而且这个同事绝对是看我好欺负，一些问题我是一遍一遍地交给她了，我甚至会有些情绪地告诉她：“这个我已经告诉你很多遍了，你找个飞书文档记一下呗”，但是你绝对想不到我这“可爱的”同事是怎么回复的，她狡诈地一笑回复道：“我要是都会了，还怎么问你呢？而且自己记多慢，问你多块，嘻嘻嘻”我一度怀疑是我错了，好像她一次一次地问我，记不住不是她的错，只是为了想 更好地问我，证明我存在的价值。刚开始，我真的是一个好同事，毫无保留的传授...

背景非目标院校，21年毕业，工作经历三年半，24年年底机考通过，后续因为个人原因放弃面试，今年换工作又再次联系的栗栗开始OD的面试机考（380分）参加考试之前，考生需要通过电子邮件中的考试通知进入考试系统，并完成签名、调试摄像头、开启屏幕录制等步骤。笔试时间为150分钟，满分400分，一共三题，分值为100分、100分、200分。最终得分为三题得分的总和。基本线为150分，一般而言需要考到150-300不等。题目难度为LeetCode上的简单、中等题目。如果某题有测试用例未通过，系统会告诉你有多少测试用例通过了，即你本题可以拿到多少分，但不会指出未通过的测试用例。所以为了提高分数，要尽可能多的...

📝 面试经历： 面试官都很友好，说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能，不拘泥于八股文更偏向实际应用一些，能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围： 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐，大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答，工作强度有但不算很高，平时也有很多时间去做自己感兴趣的事，能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升： ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容，有不懂的问题可以向导师、同事提问，大家都乐于帮忙解惑； ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目，在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...