京东的三面评估一般要评估多久呀？有人知道嘛

今年jd的终面好像统一要求线下面试了。北京的话是在通州亦庄那边，到了之后需要联系对接人带你进去面试时间：30分钟直接在开放区域的小圆桌面试的，不是在面试间或者会议室，所以氛围上就像是两个人面对面简单聊聊1. 没有自我介绍，反倒是面试官简单介绍了下自己2. 闲聊，过来花了多久，家在哪3. 根据前面两轮业务面，说说你对你面的这个岗位的了解。结合你自身的过往经历，有什么相通的地方？4. 有哪些流程在走，选offer时看重哪些方面？5. 描述你在实习期间遇到巨大挑战，最后拼尽全力极限解决的例子6. 描述你在协作时遇到的沟通方面的困难，如何解决双方的不一致与冲突7. 描述你在过往的实习经历当中，几乎没能在排期内完成的情况8. 描述你在过往经历中，上级为你布置了你完全不感兴趣或不想做的任务的情况。在这种情况下你会如何处理？9. 如何形容自己的性格？10. 距现在到毕业这段时间里，你是如何规划的？反问：1. 培养体系2. 多久出结果感觉东子的hr面比技术面难虽然氛围上全程有说有笑的，但是这些问题确实不是那种唠家常的程度。大部分问题没有提前准备过，都得当场应变，一边说一边组织后面的语言

听说美团的简历只筛选三天，三天没过直接挂了？我目前已经筛选两天了，有点担忧

招银网络这个面试给我整懵了，这应该是我经历过最短的一次面试了二面（算上反问18min）面试官很好，一个笑嘻嘻的大叔红黑树和b+树区别索引应该怎么加输入网址查询的整个流程（经典计网问题）就这么几个八股，然后问了两三句实习的内容，说还有一面让我出去等一会（我：？）没法子了我反问了两个问题，出来一看18分钟不到过5分钟hr面（但实际上我觉得是主管，不是hr）主要是闲聊，然后对实习主要问了一些比较泛的问题，应该是确认是否是自己做过的我都怀疑是不是kpi面了，整个流程说实话略微有点抽象