岗位：数字 笔试题目：主要分为五大块，技术单选、技术多选、企业文化、智力相关、问答。其中企业文化比较基础，只要是听直播或者是从网上有所了解芯原的都会做出来，问的主要就是芯原的企业文化和商业模式的英文简写对应的单词意思。智力题比较常规，主要是空间能力分析、实际数学应用能力分析、逻辑情况分析、图形推理以及数学规律分析。后续的三个模块都是全英文题目与问题，但是题目整体来看不是特别困难，包括Verilog数字逻辑、代码情况分析及SOC相关知识。问答是两道分析题，需要具体分析给定条件包括代码及电路图形去推断。

8.20 二面 50min年轻面试官，主要围绕项目进行思维和发散性提问1. 对于项目A，怎么衡量这个设计的好坏？在满足中端、后端的要求前提下，前端应该对此项目提什么需求？2. 举一个debug的例子，这个bug是怎么被发现的？3. 不同工艺节点对于当前项目有无特别的需求？比如不同工艺/最好速度下， sync_cell的不同同步级数4. 对项目B，n倍面积换1/n 速度如何产生功耗收益？5. 对小米玄戒芯片的个人倾向意向？6. 对小米公司的看法？总结：复盘项目时，不能仅描述为完成了xxx工作，还要有极致性思维，对项目中指标如何达到最优？横向对比其他技术的优势等

岗位：数字IC片设计笔试题目：全部都是简答题。各类RAM的区别和联系以及你如何使用这些RAM，具体应用与哪些场景当中。FPGA内部的组成结构以及具体的实现流程是什么样的。四类时间的分析。综合之后的流程是啥样的。竞争冒险情况分析。FIFO相关分析。

电话说总监面，邮件显示“终式洽谈”，还以为自己听岔了，1h左右，1v1 1、自我介绍 2、技术部分 项目介绍+项目细节，无八股 穿插着问了如果应对项目压力之类的问题 3、综合部分 （面试官人超好，开始前会说接下来需要问一些隐私问题，如果涉及隐私不想答可以和他说） 基本就是是否独生子女/意向工作地/父母工作/重大事件会和谁交流/最钦佩的名人/从名人身上学到的品质 4、反问环节 重点问了一下所谓的“终试洽谈”，他说目前在推的是优选计划，会根据前两次面试情况评估后续推蓝剑/ssp/普通秋招，说如果九月底左右有人收集我的个人信息，就是蓝剑/ssp，蓝剑后续还会有部长面等等 总体感觉非常好，面试官给我一...