找工作看的是你跟这个公司适合还是不适合,在企业工作不是考试,就算招你进去如果你自己不喜欢那种工作内容然后再辞职就没啥意义了。你好像把就职活动当成一场又一场的考试,很明显不是这么看的,如果是这样的话为什么还要面试呢?直接组织考试然后择优录用不就行了?
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