每年的 9 月、10 月，是嵌入式人最关键的两个月——金九银十。对于应届生，这是进入大厂、拿高薪的最佳时机；对于转行或跳槽的人，这是换赛道、涨薪资的窗口期。那该怎么准备，才能在秋招大战中脱颖而出呢？今天我来聊聊嵌入式秋招最强攻略。一、为什么秋招这么重要？机会最多 秋招是企业招聘预算的重头戏，大多数 HC（headcount，招聘名额）会在秋招释放出来。岗位更全 从硬件驱动、嵌入式软件、Linux 内核、BSP，到 IoT、车载、AIoT，各种方向都有岗位。难度可控 秋招虽然竞争激烈，但准备充分的人能明显比别人占优。相比春招的“捡漏”，秋招才是正面战场。二、秋招前该做的准备1. 简历要精准一页纸...

☎️投递：八月笔面试总结本人情况：从七月中旬开始陆续投递简历，大大小小投递了二十多家👨‍💻面试：字节移动os（约二面）、中兴算力和基带一部（三面已过，等HR面）、摩尔线程（约二面）、oppo（三面已过等hr）、韶音（二面）、📚笔试：大疆、算力大陆、华为、影石、禾赛、商汤科技、理想、蔚来投递：迈瑞医疗、小米、联想、海康威视 、荣耀、TP📑OC：拓竹、歌尔（精英计划）、小鹏（嵌入式与操作系统工程师）已拒绝：cvte、浪潮、

嵌入式软件面试的核心考察点围绕技术深度（底层原理+实战能力）、项目经验匹配度、问题解决思维展开，准备需从“知识梳理、项目复盘、实战演练、软技能优化”四个维度系统推进，以下是具体方案：一、核心知识体系：针对性复习，覆盖高频考点嵌入式软件的知识体系呈“底层硬件→驱动→操作系统→应用开发”的递进关系，需聚焦面试高频模块，避免无重点刷题。1. 底层基础：硬件与C语言（必考题，占比30%+）嵌入式软件本质是“操控硬件”，需打通“软件代码→硬件寄存器”的逻辑，高频考点如下：C语言深度（嵌入式的“母语”）：内存操作：malloc/free原理（内存碎片、分配算法）、memcpy/memset实现细节、野指针...

华为秋招现场，英雄如过江之鲫，你说你是985，现场在座的谁不是