非技术总包18，异地面试还承包机票酒店...跟大家分享下我那年曼伦的面试到offer过程。我当时的整体流程：简历网申➡️在线测评（北森题库+性格测试）➡️终面（一轮群面+1v1面试）今年的流程更新：8月20日 网申-网申后直接发测评线下面试 9-11月发offer 12月推测跟我当时的流程不会差太多。❶测评（北森+性格测试）北森题库互联网快消和一些国企都在用，大家如果已经有准备的可以直接上，想要了解题库的可以私。性格测试没有对错，但曼伦整体不喜欢太aggressive的性格，可以稍微注意下。除了选择题之外会填behavior question类似宝洁八大问的内容，包括经典3why，why yo...

面试官看了看时间，再来一道算法题吧反转链表 + 写核心函数即可或者我: 对我有什么建议嘛？面试官:  你反问的时候可以主动点，问我刚刚的算法题怎么能优化成最佳工程实践，虽然我不一定告诉你（调皮笑脸音）==============以上是秋招，我在字节的二面以及一面的过程我觉得不仅仅是得看面试官，面试者也需要一定的聊天能力，我跟一面面试官反问环节就聊了25分钟，也算是聊的非常开心。刚刚听了录音，原来并不是我问有什么建议。而是快结束，面试官主动问我，为什么不问他ES的最佳工程实现以及算法题的最佳实践。然后就是后面的玩笑话。（隔天约二面以及9.1这天的字节二面，其中更是问到我ElasticSearch、Lucene还有LSM树怎么学的，我感觉前面的问题答得非常符合面试官胃口，所以这里就直接，双手放到腿边撑着，说：不说其他虚的，其实我是三月被腾讯拷打ES后，自己去github看源码、翻各种优秀代码配合GPT学的。面试官笑了笑，就给出一道算法，然后让我写之前说说思路。这里有一点我觉得可以借鉴，说完思路，然后写完后，可以适当补充注释和补一句，等我把代码调整一下再详细说说原理（就是力扣那种格式化代码，idea的CTRL+ALT+L）在算法中，思路和A出来固然重要，但是编码风格和适当和面试官互动也是较为重要的后面也是面试官 看时间才四十多分钟，又出了这道 反转链表过程：我： 需要写main和构造链表吗？ 他：不用的不用的。 我： 还是写一写吧，不写定义，爆红了不方便我俩看代码

相比long long，short的范围是-32768至32767， 接下来是一个实例： unsigned long long a = 1e19; long b = a; cout << a << " " << b << endl;  输出： 10000000000000000000 -8446744073709551616  范围详细请看上文。

1.自我介绍2.最近的测试项目主要负责哪一块的，项目情况和个人职责。3.测试过程中，印象比较深刻的Bug是什么。背景描述：在我参与的一个电商项目中，有一个购物车功能模块。在一次版本迭代后，我负责测试购物车的结算功能。Bug的具体表现：在测试过程中，我发现当用户添加多个商品到购物车并尝试结算时，结算金额显示异常。具体表现为，当购物车中有超过10件商品时，结算金额会比实际金额少10%。发现过程：我通过边界值分析的方法，测试了购物车中不同数量的商品（如1件、5件、10件、11件等）。当商品数量超过10件时，问题复现。分析与定位：我查看了前端请求和后端响应的数据，发现后端在处理购物车商品数量时，使用了一个错误的算法。当商品数量超过10件时，系统错误地应用了一个折扣逻辑，导致结算金额计算错误。在我参与的一个电商项目中，有一个购物车功能模块。在一次版本迭代后，我负责测试购物车的结算功能。Bug的具体表现：在测试过程中，我发现当用户添加多个商品到购物车并尝试结算时，结算金额显示异常。具体表现为，当购物车中有超过10件商品时，结算金额会比实际金额少10%。发现过程：我通过边界值分析的方法，测试了购物车中不同数量的商品（如1件、5件、10件、11件等）。当商品数量超过10件时，问题复现。分析与定位：我查看了前端请求和后端响应的数据，发现后端在处理购物车商品数量时，使用了一个错误的算法。当商品数量超过10件时，系统错误地应用了一个折扣逻辑，导致结算金额计算错误。现后端在处理购物车商品数量时，使用了一个错误的算法。当商品数量超过10件时，系统错误地应用了一个折扣逻辑，导致结算金额计算错误。解决与验证：开发团队修复了算法问题后，我重新测试了购物车结算功能，确保问题已解决，并进行了回归测试，验证了其他相关功能未受影响。总结与反思：这个bug让我意识到边界值测试的重要性，尤其是在处理数量、金额等关键数据时。同时，我也学到了如何更好地与开发团队沟通，快速定位问题根源。总结通过这样的回答，你不仅能展示你的测试技能和思维，还能体现你的问题解决能力和团队协作能力。确保你的回答简洁明了，重点突出，给面试官留下深刻印象。4.对于软件测试岗位的认识5.了解作为校学生会就业创业负责人，沟通能力如何，有遇到问题有需要分享的事情吗6.遇到测试不达标，应该怎么解决7.反问环节8.代码能力怎么样9.AI运用的怎么样