技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目的难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多久、试用期工资；薪资发放日期；年...

29届golang，想找份后端日常实习，求大佬指点。标题党了一下，实际是研0，有一段不对口的实习经历，求问想找大厂实习该补充哪些技术栈。也祝大家都找工作顺利。

一面 11.11 时长70分钟实习：25分钟：八股mysql慢查询排查索引原理索引失效哪些mysql函数会导致索引失效回表是什么如何避免explain字段看哪些？乐观锁/悲观锁 mysql的实现OOM排查/go&javakafka 如何保证数据不丢失g1/cms垃圾回收区别，场景kafka用哪个synchronized 和 ReentrantLock 有什么不同？底层原理JVM调优经历（简历上写了）二面 11.14 60分钟实习：30分钟kafka 保证消息不丢失原理kafka 为什么性能优于其他中间件？有哪些配置可以提升性能kafka顺序消费方案mysql 架构，优化器作用什么是跨域...