为什么连面试记录都没有了😢不合适那一栏也没有

1.秋招永远没有彻底准备好的时候，大家都是。简历没改好、测评没练、笔试题没刷完......实际上，秋招HR停留在你简历上的时问不会超过五秒，分别在你的教育背景、毕业时间、实习公司、实习岗位上，再仁慈一点看看工作内容中的小标题，要求语言的岗位再看看你的语言与技能，所以没必要在字眼上费太多时间！但仍要需要注意细节，格式、排版、重点内容等等测评不用追求完美，能通过即可！2.不存在既要又要的完美工作，想清楚底线。列出自己在意的所有细节，想清楚自己最想要什么，并且给他们排序打分：工作内容新鲜有趣、生活工作平衡、丰厚的薪酬待遇、良好的同事氛围…在找每份工作时，想好自己需求是什么。在乎薪资就要做好放弃休闲生...

大学的时候，拿了很多小比赛的奖，建模，大创都有。大家觉得他很厉害，还让他当创业协会技术部部长。然而只有他自己知道，这些和毕业之后的工作内容关系不大。快毕业了，他耍起了小聪明，用其他院校十几年前的论文当做毕设，第一次查重99%重复，根据13字节检测规律，每六个半字就要重新描述，最后一夜降到了25以下。因为是二本，答辩基本闭眼过。最后终稿也交上去了。时间一天一天过去，突然有朋友问他，你怎么论文没过？他慌了，赶紧打开那个名单，傻眼了，这是降重中的一篇75%的文，因为大于60%，所以连补救资格都没。他联系老师，联系院长，没有任何回应。那个曾经给学校带来第一个建模省奖荣誉的人，在此刻分文不值。最后过了一年，他毕业了，毕业证书上留着留下了2016-2021的时间，这是他一生的遗憾。为什么他的故事我知道这么多，因为这就是我