不敢对抗，但我现在拿了offer就要我去实习，这也太久了吧，大四这一年都没得玩了

上个月的新瓜这个月才吃上。这个比停车场还炸裂，俩人在会议室里****没关麦。在停车场也就算了，好歹是私密空间。这实在是太刺激了。开个会都能干起来，真的给我这个生长在红旗下的人亿点震撼了属于是。

劝找工作的各位，尤其研究生，不要觉得自己上学期间早8晚12一周干7天都那么过来了，就认为找个996/大小周工作没什么，除非实在没得选择或者他们给的太太太多了。单休和双休看似只有一天的差别，实际上体验是完全不同的。休一天的话，基本在家躺躺就过了，根本不会有精力社交，甚至打游戏的心思都不一定有，刚刚修补完上周损失的元气，第二天又得进入下一个工作循环了，很绝望的，长此以往会有种失魂落魄的感觉别跟我说什么这是因为不会安排时间，大部分人都没有那么充沛的精力，这世界上也没那么多时间管理大师。如果工作之后还想拥有一些自己的生活，培养下爱好陶冶下情操，就慎入996圈，别怪哥们没劝你。

刚进巨人时，我和很多应届生一样藏着个担忧，是否对应届生的landing友好？在牛客应该也有不少同学刷到过巨人的帖子，很多同事也有真实分享过。先说说我的真实经历吧。刚进项目组之前会有行业大佬对游戏行业整体介绍，基本上会有行业方面的初步认知。再进入项目组之后就有一位资深前辈来成为你1v1导师（夸夸我导师，有一位靠谱的前辈真的非常可贵！）。以前以为大公司 “等级森严”，但在巨人的项目组里，大家更在意谁的想法能解决问题，没有啥上级关系，氛围挺好，但也可能每个组的风格不同。导师会认真听新人的思考，同事会为一个优化点争得面红耳赤，这些从我个人的角度出发，确实给我非常大的鼓舞，所以对于应届生来说，巨人确实是非常友好的平台。再从其他方面也分享分享吧，刚入职有免费住宿，对校招生来说挺友好的，公区有人打扫，公司内还有健身房、篮球场、足球场等。另外还有食堂，园区内有中餐厅和西餐厅，我觉得这些硬件方面的设施确实会给我一种还在校园生活的感觉，很nice。现在回头看，从只会写单一模块到能参与项目全流程规划，这种成长不是靠打杂积累，而是有人手把手教你怎么把想法变成落地的能力。巨人26届秋招开了，大家可以冲一波啦！期待成为同事哦！