昨天也是一个惬意的周六，和一名牛友进行了线下喝咖啡、吃火锅，洽谈现实、理想、梦想不亦乐乎。也许是年龄到了，不再喜欢网吧几连坐，不喜欢像小屁孩一样打个游戏大吼“来人了！！！”。反而每次和精神力强大，且孜孜不倦的牛友们和身边积极思想的朋友交流都是一种精神洗礼。我们经常说从小到大，小是什么界定，小就是思想懵懂，大是什么呢？大其实就是成熟吧，最典型的体现就是责任感，对自己负责，对家人负责，对他人负责。过程主义：0个人在意小时候父母经常说“考不好没关系，但是你必须要努力，你现在这个成绩就是没有努力的结果。”而老师呢，总能在一些你实施的过程中找到你的缺陷。贪玩学习不好，“再不学就没得救了”；不贪玩学习不好...

字节和pdd怎么选先说大家最关心的薪资，我觉得夕夕的薪资比字节有竞争力，字节比业界平均水平高50%，多多比字节再高50%，夕夕职级和涨薪都比较粗暴，干活的没有级别概念，干的好一年涨1W，我身边有字节工作3年的同学一年100w，他说他夕夕的同学比他多多了，大家自行体会字节干活的有1-2、2-1、2-2、部分3-1、这么多级别，晋升不上去薪资就容易卡住，并且现在也做绩效分布，所以入职即巅峰很正常！再说说工作强度，我觉得两边是不一样的累，夕夕感觉是身累，有很多事要做，老板把方向规划好，员工干活就行，11116、离家远可以10106，保证正常休息但娱乐方面只能打打游戏，周末户外旅游基本不可能，所以感觉他家也不会裁员，因为是真的缺人！相比下，字节比较崇尚自底向上，一线小兵也要做规划，和多方拉通对齐，所以字节有更多心累的成分，字节局部也的确有臃肿迹象，暗戳戳的也在裁员；另外字节太大了，不同团队工作强度差异也很大，有晚上8点前下班的，也有每天11、12点下班的，表面上弹性工作，实际上弹性过大的时候，能弹到凌晨一两点。不过字节周末双休，法定假日也不缩水，这点相比夕夕好很多。绕不开的竞业，夕夕是通过给股票竞业，不额外支付竞业金，网上不是很多违反竞业赔偿公司几百万的案例嘛，感觉他家是真的在狠狠执行！但是像B站、携程、华为等中小厂，夕夕是不竞业的相反，字节基本不会启动竞业，所以你从字节出来还是很自由的最后说说文化吧，前面也提到夕夕是自顶向下的文化，基层不需要多问，干就行，公司也不希望员工私下有什么工作之外的沟通；相反字节需要你多思考，多表现，要像交际花一样工作！至于你会喜欢哪个，感觉也是完全看个人性格，安心赚钱疯狂学技术的适合夕夕，想点亮更多技能、提升综合素质的更适合字节！面试随机性太大，dream company给开出白菜价也是常有的事，所以建议先别着急站队，两边都试一下，哪边时薪高、团队好、有发展就选哪边26届多多内推码内推码 Aw0TNmXngV内推链接 https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=Aw0TNmXngV

很多同学第一次实习离职的时候不好意思开口,觉得不知道咋说,面试承诺实习6个月,现在实习2个月就走了,觉得是不是不太好,这个不是这样的,你的mt和leader肯定比你经验多的多,对于离职,入职,人员流动都司空见惯了,提离职的时候mt一般会拉个会议跟你详细聊聊,说明原因,然后提离职申请就好了,不用太过顾虑,离职前把该学习的都学习下,文档内容都熟悉熟悉,简历一定要在离职前做好,方便后续秋招.#牛客AI配图神器#

相亲对象邀请女同事七夕去吃饭，我彻底吃醋了，我这个恨啊，为什么富哥喜欢的不是我