泛微 or 海康

用 Claude Code 和 Codex 写了大半年代码，最大的感触就是工作效率拉到了满中满。 但同时，钱包也隐隐作痛，每个月第一天我都要先充 500 刀。  我是能用得起，但讲真，身边很多二三线城市的朋友根本不敢用 Opus 4.8 和 GPT-5.5 这种顶级模型，毕竟一个月三千多块不是个小数目。 更别提在校的大学生了。 所以我最近一直在薅免费且战力很不错的模型，因为后台很多小伙伴在求。 就在今天，我发现讯飞星辰 MaaS 平台限时免费开放了 Qwen3.6-35B-A3B 和 Qwen3.5-35B-A3B 两个模型，新老用户都能领，免费无限 token。  薅起来：https://m...

上周一，mentor 直接把我拉到会议室里边，给我说今天的团建我就不参与了。还没有来得及问缘由，mentor 就说，因为没有实习生的预算。最招的是下午有个那种六一下午茶活动，就有各种点心零食什么的，我本人嗓子不舒服（是真不舒服就没去）然后mentor又回来给我说晚上团建让我去，说领导特意申请了，让我千万得去。我此时内心：哎不行你来我家吃饭呗？我这吃饭不用走审批，多双筷子的事。团建大概三十多人。同时在会议室告诉我，就是不要再进行什么创新，老实回归于业务。（Ps一句招的岗位是 AI+测试。）实则进来全是点点点，因为我之前有相关的实习经验，然后landing了两天，直接就开始接手业务了。其实没有太大的波动。因为我觉得都是在情理之中。然后最绷不住的来了。mentor又说我的leader让我不要待在组里群里边。说群里发周报什么的怕我看到。我说实话，上过班的都知道，这玩意就是糊弄鬼的，你求着我看我都不想看。我当时真的感觉一下子就被推到边缘了。，和我前一家公司不一样的是，它这里边所有的实习生都是写的外包人员。。从一开始也没有什么工牌之类的。这家公司并不小。上个周五提离职，mentor 还以为觉得是我每天做 dirty work 受不了。感觉他已经猜到我要提离职了的，而且是很早就猜到了。我也没有过多解释，留下了一句，与个人职业生涯规划不符，就走了。从入职到现在，总共是第三个星期。上周五走出公司的那一刻，我真的觉得前所未有的轻松。ps一句周四的时候也是通过另外一家公司的三面，世上自有留人处。

腾讯云智timeline：4.9约面4.13一面4.15二面4.29HR面告知本周发6.2HR再次致电本周发6.8offer遇上盘点hc，泡了两个月终于出来，不过我已经入职大鹅了，这个就拒掉了，重庆腾讯云智后台释放一个hc，相关同学可以再次投递hhh～

民办本科，想进点大公司