现在我们有几个实习生，到时候转正啥的没明确说，可能连一个都没有，这不重要。我疑惑的是实习要多去领导面前刷脸吗，一起的有个实习生是个话唠，天天去mentor面前问很多问题，有的我都听他问过五六遍了，很多问题我都感觉很弱智，这让我觉得和他一起实习是我的失败，好吧这里有点过了可是这样的话是会让领导觉得工作积极，爱思考还是觉得问题太多，很烦呢？我这真的很想知道，我自己的话从小到大喜欢独立思考，不会的我一般上网查，或者看项目已有代码，都没解决我才去问领导怎么解决，我这样是对是错？因为我也是一个不喜欢麻烦别人的人，但我担心领导就喜欢好为人师，喜欢别人问他问题，可是我每天听他问一下简单问题都很烦，不知道领导烦不烦，大家怎么看

这种情况正常吗？本人今年刚毕业，进入公司一个多月了，除了带我的人，没跟其他人说过话，而且也没参加过项目，更没写过一行代码。

到底为什么要这么努力的背八股，找实习，学技术，这一切是为了什么，人活着的意义是什么？

在大厂做Java开发，真实的日子远比想象中苦逼。每天早上挤地铁打卡，马上进入代码战场。项目需求频繁变更，代码改了又改，压力大得喘不过气。加班成了常态，晚上八九点是家常便饭，甚至还得周末加班，根本没多少属于自己的时间。上线前的紧急修复和无休止的会议让人精疲力尽。虽然薪资和名气吸引人，但繁重的工作量和高强度的节奏，让人时常怀疑自己当初的选择。成为职场新人，更多的是在摸索中坚持，学会在压力中找到平衡。