对考公有帮助吗。

救救。。都快晚上了刚加的hr就跟我说后天去他们公司，不面试直接上班bro，我是不是后天就要被拉去境外吃电枪了。。。

现在很多中小企业基本上都是招实习生，这样省成本，还好用，实习生能干的为什么要花两三倍价格招正式，可能就是时间呆不长罢了，之前实习时，有个大哥，人很好，但后面要转正了，就得不停汇报，然后各地出差，出差是真受不了，太折磨了，流程一大堆，过去还要被客户吊，也只能受着，一些现场问题还难解决，好不容易几次回来，后面因为各个问题，说是扣绩效，然后延缓转正，在后面说是有转正不了的风险，真纯折磨。

秋招投递某厂其他部门，居然被问了之前实习的mt是谁？感觉会被小小的背调一下。还是建议有说编实习经历的慎重一点，小心撞枪口上。btw，感觉好尴尬，不知道之前的mt看到我编的简历会是什么感觉？上面都是他干的活，有种脱光了衣服给人看的感觉。