1、胜任简历定义:以获得面试机会为目的,针对应聘的目标工作,根据企业的胜任逻辑,量身定制的简历。 2、简历胜任星级:2星 1)胜任目标,明确意向岗位:0星,很多时候多等于无 2)胜任关联,内容关联意向:0星,这是一份关键内容需要HR慢慢找的简历,但HR极有可能没时间找 3)胜任证明,胜任表达充分:0星,只说了自己做了什么,缺少把工作做好的表达 4)胜任版面,版面吸睛易读:1星 5)胜任无瑕,字句版面无瑕:1星 3、优化建议 制作简历的逻辑是:HR读起来方便。建议从HR阅读方便的角度,按照意向工作明确且唯一的原则,以及内容匹配意向工作的原则,重新制作简历,多制作几份简历。

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