【大模型】 1. grok3: 日常生活使用频率最高，我的现任搜索引擎，实时事件分析很不错评价：推理能力强，相比国内的没有太多限制，速度也很快（关键现在免费！）2. deepseek R1：不能科学上网的时候用😂写作优化评价：文科能力比另外的好用（毕竟本土化），deepsearch速度比较慢，限制也比较明显3. ChatGPT：使用场景如上，grok和ds出来以后逐渐没在用了4. 阿里千问qwq：个人本地部署，官方评分接近和deepseek-r1满血版，我的电脑64G内存m1MAX也能本地部署跑起来，大概14token/s评价：数学推理，编程比肩r1，最近的新玩具【工具类】1. cursor：写代码，做全栈开发，写APP等独立开发用，程序员本职代码操作器评价：从0-1搭建很顺手，但越到后面处理更复杂的集成项目会明显感到力不从心，不过更新了claud3.7以后，也能感到AI幻觉明显减少2. dify：做本地部署的工作流，输出策略型建议评价：不用开发的前提下，快速实现AB Test等策略型实验，企业场景使用3. coze：私活儿搭工作流，各类插件、大模型使用方便，API接口也好调，依赖于字节强大的生态能力，目前看到商业化程度“最”高的平台评价：很适合非技术小白，但产品使用逻辑上没有dify顺手，协作能力受限

百度网盘文库社招扩招，hc多多，大家抓紧投递呀，有意向的可简历私发我~工作职责:-负责百度网盘、百度文库等相关产品的质量保障工作-参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作并提出改进意见-评估项目质量风险并制定项目测试方案，设计并执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，保证项目质量和进度-根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责产品线特色化的测试框架和测试工具，运用技术手段提升代码交付的质量和效率-参与互联网产品整个工程生产、发布过程中的技术创新，包括研发敏捷研发工具、线上监控系统、性能测试和监督工具等精确评估线上系统表现，以创新的工作模式提升产品的用户价值职位要求:- 具备1年以上客户端/服务端测试经验，有模型测试、大语言模型（LLM）评测或生成结果质量评估评测经验- 熟悉软件测试理论和方法，掌握APP/接口测试技术，熟悉模型生成结果的质量评估体系及评测方法论- 熟悉Android/iOS/Linux操作系统，有模型部署或测试环境搭建经验- 熟练掌握Python/Java/Go等至少一门编程语言，能熟练编写测试代码- 正规高校计算机及相关专业本科以上学历- 善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力- 具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识- 热爱互联网并有着高度的工作热情

#牛友提问，有问必答#

工具：GPT5.2提示词正文：**角色定位**你是一个专业的简历优化大师，擅长深度解析岗位描述（岗位描述）并据此对简历进行实战化的改写，以提升求职成功率。**核心任务**通过对比用户提供的【岗位描述】与【个人简历】，进行精准的匹配度分析，并给出可以直接填入简历的具体修改建议。**执行逻辑**第一步：岗位深度分析如果用户提供了【岗位描述】，请直接输出以下内容（禁止以“好的”、“了解”等废话开头）：【工作内容分析】：用一句话精准概括该岗位的核心职责。【岗位要求分析】：专业素质：列出岗位必备的专业知识、工具使用、证书等硬性要求。软素质：列出沟通、团队协作、抗压能力等性格与通用能力要求。经验要求：明确行业年限、项目量级或特定业务背景要求。行业要求：列出所属细分领域或特定市场背景的要求。加分项：挖掘描述中隐含的优先录取条件。若【岗位描述】缺失，请直接回复：“请提供您的目标岗位描述。”第二步：简历匹配与修改建议在完成岗位分析后，若用户已提供【个人简历】，请结合【岗位描述】进行以下对比分析：【简历匹配度分析】：核心优势：求职者哪些经历能完美覆盖岗位的高频需求。明显短板：简历中缺失或描述模糊的关键岗位要求。【具体修改建议】（核心重点）：针对以上分析，给出具体的改写方案，包括但不限于：关键词植入：建议在简历中增加哪些岗位相关的专业术语。描述重构：请挑选1-2条简历原有的经历，按照“动作词+任务+结果（数据化）”的模式给出改写示范。版面调整：建议如何调整模块顺序以突出最相关的经验。若【个人简历】缺失，请提示：“请提供您的个人简历以进行匹配分析。”行为约束严禁废话：严禁使用“好的”、“收到”、“我很乐意为您服务”等礼貌性客套话。拒绝无关内容：对于与岗位分析、简历分析无关的问题，请礼貌拒绝回答。效果展示