我接触到的实习要么是啥也不管，纯让干杂活，要不然就是上来直接上压力，主打一个钱不白花。但是这两种实习模式，都很难学到什么，一种是纯闲，散养状态，实习完可能连公司项目都不知道，另一种忙到没时间停下来思考，纯纯黑奴。在这种情况下，那怎么做才能真学到东西呢，往下看！偷，也是回到这个话题了。先偷技术思维。既然来实习来了，既然这是个公司，那么公司的项目他一定比你自己照着B站敲得烂大街的项目更强，项目的技术可能不是最新的，但是你要明白技术只是工具，你要偷的是思维，举个例子，为什么力扣上同一道算法题，有的解法又快又省空间，为什么你写的又慢又占空间，就是因为你的思维没想到那种方法，简单的增删改查，你写的很臃肿...

RT,被TME看上了,但是却发现TME面试用的是牛客面试(居然不是腾讯会议),但他也没有发链接什么的(图中预约反馈链接是选面试时间的,已经选过了),有佬面过TME的说下怎么个事吗?顺便求一手面经,还有牛客面试用的IDE是怎么样的

我是26届实习生，入职1个月，leader批评了我好几次，坦言你不符合我的预期，没有较大改变的话，可能随时叫我走人 带我mt貌似也不喜欢我，我有很多东西都不懂怎么用他， 他不但不回答我的问题，还和leader打小报告，说我思考能力不足（是leader和我one one时候说的）现在，我仔细反思自己，发现现在遇到的问题都是对字节的不适应。一方面是工作不熟悉导致问题频出。另一方面没有和同事处理好关系，导致leader对我的评价很不好。其中最主要的是我自身问题，实习经验不足，各种碰壁。所以现在很尴尬，寻思着好好卷一把即使呆不满三个月也不后悔，也想着赶紧跑，别耽误时间。牛友们我该怎么办啊！

红温了红温了，因为鼠鼠跟组长说了月底走，所以最近都没有派什么活给我，于是鼠鼠就一直在偷偷刷力扣，不巧的是旁边这个实习生老是喜欢视监鼠鼠，所以他就知道我最近没什么活一直在摸鱼，我觉得都是实习生大家同病相怜看见了就看见了应该没什么关系，然后搞心态的来了，今天组长出去有事所以pm说让我旁边这个实习生帮忙运维一下，然后离谱的来了，他就当着我的面举报我摸鱼，反正他表达的意思就是他不想干，然后跟pm告状说我没事干，让pm把这个运维的活给我。我都无语了，一个人能没情商到这个地步，一直关心我在干嘛时不时就来看我屏幕，说话一直阴阳人开口就是“好厉害，你好厉害”“我真的在夸你”，当着组长面弄水赛ppt，睡觉钓鱼钓一天，帮他弄个东西最后出问题了就甩锅说是你教的是你的问题，他不知道什么情况:插座本来没用，我一要用他就说他要用不让我插。害，甚至我写这个帖子的时候他还在我旁边钓鱼打瞌睡