岗位描述应该是硬件公司的软件职位一面：听起来很年轻，感觉像领导嫡系/组长/同事级别的没怎么问技术，电话聊天面试，不知道电话那边几个人在听自我介绍为什么不从事大学专业相关的工作介绍一个最近的项目在项目中遇到哪些困难怎么看待加班领导派任务，但是手上还有其他任务，怎么办给你一个需求，如何交付反问环节：对我有基本了解，两三个工作日内会给我答复。相互道谢结束，25min二面：第二天中午就答复了，二面面试官加微信先问时间(答复当晚)，而后要求：装面试软件，共享屏幕准备常用的IDE面试：一道工作中处理数据的题目，读csv处理数据再写csv观察：编程熟练度代码风格IDE插件使用情况(好像他很在意ai插件使用与...

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投递岗位不透露了，直接投递等笔试了，最多可以投三个

感觉上班还是挺费脑子的，都是些非常奇怪的东西，然后不懂的只能上网上查，因为带我的同事马上就已经在离职边缘了，然后问开发，他们也爱搭不理，但是我一定要发扬我厚脸皮的精神，因为我不问我就完蛋了。然后之前发现几个月前的的同事人员变动也都是很快的，感觉确实也干不了多久在这边，但是毕竟是第一份工作，起码要坚持一年两年吧。这边儿强度也不是很大，就是业务有点儿难搞，也是有一定的成长性的。先干两年再说吧。坚持活过转正期。