许多新入职的同学在第一周都在忙着搞环境，申请权限，看文档，其实不止要做这些，还有很多更重要的点需要注意：1. 摸清楚业务全貌，尽可能地去了解数据库表，梳理整个业务流程。2. 找出最重要的数据模型，理解这些数据模型的构建、设计思路，能掌握多少掌握多少。3. 熟悉下部门使用的技术栈，了解下整体的架构和技术选型4. 掌握清楚人员分工，哪位同事在做什么内容，负责什么内容的工作，数据域是怎么划分的5. 判断下当前的数仓建设进度，是处于起步、扩张、还是变更重构的时期6. 跑一遍开发环境，花1-2天的时间完整体验一遍开发的流程这时候，领导通常会安排简单的需求让你进行练手，这个时候主动性就是你最重要的加分项，...

自己表达太差了所以一面挂吧。。。问用户流失相关的问题，比如说应该给哪些人发放优惠券来确保他们不流失，怎么确保这类人不流失SQL:一个用户直播打赏表 user_author_live_amt，记录每天用户给每个主播打赏的金额，包含字段（p_date, user_id, author_id, total_cost_amt），分别为：格式为yyyymmdd的日期，打赏用户ID，被打赏主播ID，打赏金额）问题：查询累计打赏超过10万元的用户中，每个用户打赏总金额排名前3的主播ID和其被打赏总金额我的答案是：with total as(selectuser_id,sum(total_cost_amt) as total_sumfrom user_author_live_amtgroup by user_idhaving total_sum > 1000000),author as (selectuser_id,author_id,sum(total_cost_amt) as author_totalfrom user_author_live_amtgroup by user_id,author_id)select user_id,author_id, author_totalfrom (selecta.user_id,a.author_id,a.author_totalrow_number()over(partition by a.user_id order by a.author_total desc) rankingfrom author ajoin total t on a.user_id = t.user_id)swhere ranking <= 3;

本人双非28届毕业生，以下仅代表我个人看法，不喜请轻点喷顺便吸取别人的经验。如果你是一名92的学生，尽量去选择考研（看了牛肉老师的评论），但如果是双非，那就看你自己的想法，如果想就业，实习不一定非得大一，大二找，可能你找到的只是去打杂，没能接触到核心，那对你以后找工作用处不是很大，面试官看重的是个人能力，你在实习中做了哪些事情，参与解决了哪些难点，收获到了什么，并不一定看到你有很多段实习经历就录用你，所以看到有很多大二升大三的学长学姐们说马上大三了还没实习经历，散播焦虑（说实话我也焦虑了），但往下翻评论还是有不少大佬解答疑惑，比如程序员牛肉（因为我是看xhs有他的评论，觉得他很牛，于是来到牛客...

失踪了这么久后，突然想发一篇帖子本人双非26届选手，目前在字节实习，但是周二忽然得知组内没有转正hc，让差点allin转正的我信念瞬间崩塌，昨天在跟师兄吃饭的时候，师兄就跟我聊，不用那么纠结，一切都是最好的安排；还聊起了他当时找工作的时候的经历，只要努力过，哪怕到了最坏的结果，其实也无所谓，一份工作而已，不用那么自责，那一瞬间忽然就想开了，只要自己努力过不后悔就好了，而且现在秋招也才刚开始，还是跟自己和解了，想想自己真是搞笑，大半年没有复习八股算法了，今天制定了一下计划，好好准备秋招了，也希望大家秋招都能ssp