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感觉再把项目等级提升下就更好了，我这边都是做大厂实习项目的，都是很有含金量的，已经帮助很多人上岸拿到offer了，感兴趣的话可以看下我简介中的项目地址或者直接找我也可以
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理性的杰克刷牛客：ai肯定要有的，最好学一下agent方向加一个智能客服什么的进去，并且多加点什么skill，mcp啥的，另外你现在的项目深度有些浅，这些功能都太简单了，而且也不是真正能扛高并发的实现，没有什么太大的亮点，可以去网上找点更有深度的项目。可以先投一些中小厂，有实习经历以后再去大厂，你现在这个大厂可能机会不大 点赞 评论 收藏
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05-12 14:38
扬州大学 人力资源专员/助理 饥饿的长颈鹿就要上岸...：简历五项结构
简历只放五项内容，顺序和格式如下：
一、个人信息
只写名字、电话、邮箱
不写性别、年龄、籍贯、政治面貌、微信等额外信息
二、教育经历
格式：学校名称 | 学历 | 专业 | 就读时间
从左到右排列，一行写完
如果专业和岗位对口，写1-2行主修课程；不对口就不写
学历如果不占优势，可以把教育经历放到简历靠后的位置
三、实习/项目经历
如果没有实习经历，全部写项目经历
每条经历格式：项目名 + 岗位名 + 任职时间段
下面写三到五条工作内容
每条工作内容开头必须用四个字概括，加粗，后面跟一条完整描述
所有描述必须用STAR法则来写（情境-任务-行动-结果）
每一条都要有数据支撑和具体成果
四、个人优势
可以写获得的奖项、证书
如果奖项不够，就写你熟练掌握的技能
每条也要有具体数据或成果支撑，不能空泛堆砌
五、整体要求
一页纸，不要超过一页
个人信息只写名字加电话邮箱
贝贝试一下这个方式写简历，我虽然没收到offer，至少收到了好几轮面试 点赞 评论 收藏
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烤点老白薯：大厂的正式测试开发工程师已经要变成全栈或者agent的开发工程师，或者说是什么AI体验 AI质量工程师了。然后那种最低级的外包测试岗应该还是有岗位的，不过正式员工肯定是要求会越来越高了 点赞 评论 收藏
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