第一次面试，面试了一家小厂，凉面面经，也是因为自己2个月没写代码导致。首先，介绍一下自己，介绍项目。问了项目相关的，都答上来了。技术栈只能说答对一半，写代码的，很多没写出来。stream流怎么用，用在哪些场景，这个回答上来了，怎么限制一些人，我说用limit，请手写一下代码，忘了limit里面加什么了只记得有个（）-，集合都有哪些以及底层都用什么实现的，回答上来了；set是有序的吗，不是；hashMap是有序的吗？这个我真没研究过，我说是，其实不是的，hashMap的底层实现原理，LinkedHashMap的底层原理，这两个我真不会；redis，spring怎么得到数据，stringtemplete.op.get()，这我真忘了，这些代码我很长时间没写过了；spring事务有了解吗，我说出来了，遇到过事务失效的场景吗，这我以前背过，但没有遇到过，真忘了；mybatis，问怎么把和user表相关联的course表的数据以一个字段的形式存到user表里，就是多个course表的name存到一个user表里，可能存到一个field里，不会；mysql的事务有了解吗，我回答了ACID以及这些是什么，事务会导致什么，就是那些脏读，幻读，可重复读，以及事务的隔离级别，以及默认隔离级别是什么，默认隔离级别是可重复读，我说的是读已提交，那个面试的还嗯了，他也不知道，还问了熟悉MVCC吗，因为简历上没写，所以说没有；问了索引，索引遵循什么原则，最左前缀，索引什么时候失效，怎么创建一个索引，我太紧张了，这个索引的创建是在问我JAVA底层原理后问我的，没自信了，index英语单词都忘了；问了有哪些锁，锁都是干什么的，这我回答的是全局锁，表锁和行锁，排他锁和互斥锁属于表锁和行锁都用的，以及他们的作用，还问了熟悉间隙锁吗，我说不知道，这我也没准备，考了一个sql就是查不重复身份证号的信息，用了子查询，select ✳️ from user where id not int（select distinct(id) from user），问我in是有界的吗，加入5000w条数据，还能用吗，好吧，又被难住了，八股里没看到。问我了解前端吗，我说会创建之类的。有熟悉的开源框架吗，我说若依，然后问怎么用，这我回答上来了，后端用的什么，我说是微服务，又问微服务是用的哪个技术，我想说springcloud，但我感觉有蒙的嫌疑，反正也凉凉了，就没说。最后，说了我面的不行，我也知道，我就准备2天，说有机会了，让我好好准备，我知道凉凉了。总结，考的代码题太多了，太基础了，没准备，以后要多写代码，至少写在简历的，要很熟悉。

科大讯飞Java后端面经（已OC）摘自优秀牛油1.自我介绍2.拷打实习3.拷打项目4.讲讲双亲委派5.讲讲cas和aqs6.ReentrantLock是公平锁还是非公平锁7.讲讲线程池8.cas如果失败会发生什么9.cas和aqs基于什么场景去使用10.为什么aqs适用于写的场景11.讲讲ThreadLocal （脑子有坑 听成synchronized 提醒后脑子一直想的是什么lock 还是没起想来是ThreadLocal   艹)12.慢查询优化13.explain有啥字段 字段含义14.生产的数据库数据可以拿到测试环境中吗15.索引数据结构16.相对于b树优势17.联合索引底层是怎么样的面...

目前大三马上结束了，在进行第二段实习，不知道节奏怎么走，是应该9月秋招找一家能转正的公司长期发展，还是继续等到明年春招再考虑？有点迷茫

前言首先，基础一般肯定是先把基础补充上来啊，这是根本。如果基础不好，就算找工作，肯定也找不到好的。面试一问就挂，白白浪费时间。然后，可能就有人问了，学历不好，也没实习，这还能找见工作吗，还能找见好工作吗？学历没优势，技术也一般，也没好的实习，确实会很难找到好工作。那应该怎么破局呢？分享下自己的观点：（1）抓紧踏实基础，把基础补上来；（这是关键）（2）补上的时候，也差不多开始秋招了。这个时候不只是盯着那些开设秋招的公司投，也要多投投实习很多人可能会问了, 都开始秋招了，我还找实习，那岂不是又错过秋招了?（1）投实习，首先会增加你的面试机会，增长面试经验。（2）这个时间段，很多人会从大厂实习离职全...