1. 你有更好选择，尤其已经拿到了技术岗offer如果手上有自研公司offer，哪怕工资低个1-2K，也优先选正编。原因很残酷：- 外包干三年，技术容易废在重复性工作上（比如永远写简单接口、做功能测试）；- 简历遭歧视是客观事实——很多HR默认外包=能力不够进正式编。2. 你心理承受力差或追求稳定外包岗的日常暴击包括：- 权限歧视：工卡进不了电梯、抢不到食堂饭补、团建自动消失；- 裁员0缓冲：项目说停就停，上午通知下午走人，补偿？基本别想；- 晋升？不存在的——你的东家是外包公司，甲方涨薪也和你无关。3. 岗位本身是坑中坑警惕这两种外包：- 人力派遣型：以个人身份塞进甲方，周围全是正式工，就你是黑户；- 非技术岗外包（如行政、客服）：可替代性强+学不到硬技能，跳槽都没筹码。

timeline 4.15投递 4.23笔试 5.19技术面 主管面速通 5.29入池 6.27oc还没发offer邮件

友友们，税务事业的公基难不难啊，刷题刷麻了

前言最近有很多暑期实习的同学问我：每天都在干杂活怎么办？学不到东西怎么办？不能转正怎么办？实习最重要的是什么？转正！！！转正！！！转正！！！其次才是学习以提升个人能力和简历丰富度很多人认为这样的想法很功利，如果你真实参加过秋招就会知道，秋招的竞争力有多大，所以我们一定要把握好这次提前上车的机会作为一个有过多家大厂实习经历的实习师兄，今天来跟大家聊聊 如何顺利拿到转正offer 以及 如何在实习中准备提前批面试如何顺利拿到转正offer实习过程中谨记九个字：听话、多看、多问、多总结听话：让干什么干什么，不要和mentor/主管发生任何矛盾多看：多去看看组内同事的周报，去内网看看业务文档以及项目文...