本人24届毕业，差不多刚干满一年，工作岗位是安卓开发，干了一年依旧有很多不会的东西，最近需求很多，加上自己很菜，但自己又不是那种摆烂的人，老是会焦虑压力很大就想辞职。最近公司加班考核严重996，本人接受不了加班。而且后面三个月绩效被砍40%，让原来本不多的工资雪上加霜。辞职并不是一时兴起，从试用期那会就已经想跑路（秋招一直找测试，被招来干开发，心里压力大很多东西都不会哭过好几次）因工作经验不够还是忍下来了。进来发现自己也不喜欢测试的工作，打算转产品，求建议

大家都说外包🐶都不去，千万别去外包，外包脏简历之类的，脉脉牛客都在劝，但也会有偶尔一些情况，外包是可选择的，比如说下面几种情况： 1.薪资差距 ≥ 30% 时，钞能力还是要尊重一下，如果此时两家一家是小厂自研的，一家中厂外包的，认可度也拉不开的时候，可以选。 2.平台资源碾压的时候，小公司自研 vs 大厂外包（比如腾讯字节外包、od之类的），即便钱差不多，也可以去 3.隐性成本，一般外包不稳定活也杂，但大部分都是跟在正式员工后面干活，除了个别的几个血汗外包很多大厂外包工作都不会很累 4.因为考研、考公等错过校招的，很多厂都不当作应届生接收了，但od会接收大家，给大家退路，而且后面一样能往上走...

各位老师们，24届现在还能找到工作……

今天面试被狠狠拷打 还是很感谢面试官 提的问题很深刻，不是常规的面试，就像在聊聊天，提的都是一些认知 意识 观念方面，对行业的了解，也不能说很难，只是我自己从来没思考过这方面，一边掩饰自己在大学完全就虚度了，一边还要猜他问这个问题到底是想要看你什么样的一个能力，然后给出合理的一个解释，达成自己的目的：ok虽然我现在没研发能力 但是我有潜力 有魄力，不存在的东西是伪装不出来的。