携程oc  化身🐬孝子5.6笔试 5.13一面 5.20二面 5.26三面 6.16oc

tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...

6.11 一面  半小时后过6.13 二面  当晚过6.19 面委会  当晚过6.21 hr面6.23 云证后转录用评估当天下午，oc总结：1.重视每一场面试，说不定这次面试就是你拿到offer的机会2.及时复盘，遇到过二面面试官问到上次一面面试官的问题（鼠鼠习惯是，面试全部结束后复盘，那次给鼠鼠问懵了）后续会陆续发出这段时间的面筋，希望能帮到各位牛友！取之牛牛，用之牛牛，回馈牛牛。

卷实习卷到心力憔悴...现在卷实习成风，现在找日常实习比几年前秋招春招找正式工作还难，找实习需要有实习经验，不仅岗位要垂直，还要多端实习垂直，过往经历的公司title也要大，而且还要是能独立own项目的实习，就算如此，每段实习还必须六个月及以上，你们是都不上学了吗我请问呢