顺便记录一下第一次找转行实习经历字节运营岗，日常实习周四hr打电话→约周六面试周六下午1:00一面之后当天就约了3:00二面周日焦急等待.jpg周一早上收到电话→下午5:00hr面晚上问了到岗时间周二晚上offer....🆘我什么好运气，这漏给我捡到了→6.20号开始找实习，整整找了两周（各平台共计投了大约300多份）也没什么面试【原因应该是简历问题，一方面内容和jd不垂直，一方面没有什么实习经验】→收到的面试：话本小说海外社媒运营（没消息，应该是挂），b站游戏直播运营（能看出来是急招岗位，没消息，应该是挂，对游戏理解不够），然后就是突然被字节捞了简历..不过我个人感觉经历还蛮垂直的，虽然面试的时候三面有两面都说我没有互联网实习经验，但是还是捞我了...看来岗位真的很急招记7.9下午还收到了南京小米游戏的运营岗hr电话不过拒啦，虽然也很喜欢小米..小可惜→两周总结：①某直聘上在线简历很重要，还有跟hr的打招呼语也很重要，不要发默认的，直接发你跟jd匹配的能力和经验➕立即到岗，一周五天，三个月以上哈哈哈哈哈；②找实习真的很看运气，尤其是遇到急岗...🥺一定抓住机会；③简历内容一定要跟岗位jd垂直...这样进面可能性更大，我觉得自己被捞就是因为部分经历垂直了

主包的暑期实习暂时告一段落了，最终主包选择了去华为。面了一些感觉在大多面试中其实面试官更看重的是你的实习经历或者项目经历和招聘的岗位匹不匹配，可能有些岗位虽然没有做过，但是它所需要的能力和技能你具备了，也是会被成功选中的（产品经理除外，产品岗感觉有点太太太太卷了，令人害怕）。在面试过程中就尽可能向面试官展示你与岗位匹配的点就可以啦。其实对于offer的选择主包也一直很纠结，京东钱比较多，美的是产品岗，韶音的公司文化我也很喜欢，最后还是选择了华为。在这个大环境下，主包秋招可能会更倾向找稳定不太加班的国央企（如果能有幸找到的话），感觉华为的实习简历在国央企里可能会是个加分项，华为这个岗做的工作既涉...

普联提前批，不过薪资感觉刚刚到及格线，不是非常满意～

不能说面试面的稀烂，只能说准备错了面试方向，一开始以为是微信公众号运营，结果临时被推到了AIGC方向。基本对AIGC毫无经验甚至也毫无了解，面试官跟我聊了会家常，因为临时缺人所以把我招进去了。感觉内耗了一个多月的找实习的精力与努力全都微妙地化成了滚滚流水，我在里面疲惫地冲了个澡，出了浴室的门就有人不由分说的给我塞offer了。有时候真想感慨运气比努力重要...