具体节奏： 7月：投递开放提前批的企业（如互联网大厂、快消管培）。8月：多数企业正式开启秋招，优先投递核心目标公司。9月：全面铺开投递，避免拖延到国庆后（岗位减少）。10月：查漏补缺，关注补录。关键点：越早投递机会越多，但需确保简历和笔试准备充分后再投，别为了“早”而仓促。

大佬们，马上大三结束了，不知道何去何从，能给建议不目前自身情况，C++的话，只用C++写过Games101的作业，其余没用C++搞过项目，并且对智能指针是会用，其他的多态什么的都是八股文水平，看过 程序员的自我修养，里面的编译、动静态链接什么的也都了解，并且用Linux上机做过实验，编译原理只会龙书前几章，操作系统，计组，计网也都是八股文水平C#的话，因为用U3D做开发，事件委托，泛型编程，匿名函数，Lambda表达式也都会，在项目里也都有运用设计模式 常用的工厂、观察、单例这些都会，也都在项目里写过U3D项目做过 泛型对象池，状态机，MVC的UI，简单的UI管理框架，其他的类似音频，存档，子...

1.LeetCode169.多数元素/75.颜色分类/31.下一个排列/287.寻找重复数2.继续C++11新特性

在校招这条路上，每个人的节奏不同，但不等于谁就一定落后了。很多同学在秋招或春招期间，容易陷入一种“群体焦虑”——每天都在关注别人有没有拿到 offer，谁进了哪一轮，谁拿了几个大厂的实习转正，而一旦发现自己暂时没有进展，就会陷入情绪低谷，开始质疑自己的能力和选择。这其实是一种很普遍、也很容易理解的心态。但长期来看，它并不能带来任何正向反馈，反而会扰乱自己的节奏。焦虑的根源，往往不是没拿到 offer，而是“别人已经拿到了，我还没有”。这种横向比较虽然难以避免，但也最容易误导。**校招更像一场拉长的马拉松，而不是百米赛跑。**早些拿到 offer 不代表能力强于他人，很多人在最后一两个月通过日常...