关注
边:边界值分析法(处理输入边界)
类:等价类划分法(划分有效 / 无效输入)
定:判定表法(多条件组合的逻辑判定)
因:因果图法(分析输入输出的因果关系)
迁:状态迁移法(覆盖系统状态转换路径)
场:场景法(模拟端到端业务流程)
正:正交试验法(多因素组合的测试优化)
错:错误推测法(基于经验推测潜在漏洞)
记忆逻辑链(按测试场景优先级排序)
先处理明确输入:边界值 + 等价类(边类)
再处理条件组合:判定表 + 因果图(定因)
接着处理状态与流程:状态迁移 + 场景法(迁场)
最后优化多因素与补漏:正交试验 + 错误推测(正错)
查看原帖
1 评论
相关推荐
06-17 18:31
香港大学 产品经理 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
06-16 21:24
湖北师范大学 测试其它 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
更多
正在热议
更多
# 我的职场心眼子段位 #
6498次浏览 242人参与
# 生物制药/化工校招攻略 #
45437次浏览 289人参与
# 实习最想跑路的瞬间 #
6451次浏览 63人参与
# 上班到公司第一件事做什么? #
54294次浏览 449人参与
# 你找实习最大的坎坷是什么 #
5749次浏览 70人参与
# 视觉/交互/设计百问百答 #
44757次浏览 433人参与
# 你见过最离谱的招聘要求是什么? #
192528次浏览 1421人参与
# 多益网络工作体验 #
46544次浏览 257人参与
# 硬件人秋招的第一个offer #
74413次浏览 1131人参与
# 工作中的卑微时刻 #
13745次浏览 101人参与
# 我的求职精神状态 #
70368次浏览 864人参与
# 你的房租占工资的比例是多少? #
34663次浏览 514人参与
# 硬件人秋招进展 #
201656次浏览 3552人参与
# 2023毕业生求职有问必答 #
174774次浏览 1617人参与
# lastday知无不言 #
53873次浏览 447人参与
# 打工人的辛酸 #
41023次浏览 425人参与
# 牛友故事会 #
730980次浏览 14564人参与
# 大疆求职进展汇总 #
504287次浏览 3289人参与
# 当你面对裁员会如何? #
265853次浏览 2360人参与
# 打工人的精神状态 #
46610次浏览 822人参与