我现在入职了一个公司，试用期3月。但是我试用期想不交社保，可以不?首先，如果我试用期无法转正，但是交了社保找工作会很难，基本没有校招了。其次的话，我还是想在试用期期间投投，看看能不能找到更好的。牛友们，觉得我这个想法可以吗？

各种条条框框、绩效考核，绩效越打越低，实在受不了，打算辞职，听说不能二进宫，这份工作的好处是双休加班少，但是我真的不想再当一个部门边缘废物了，项目是啥都没有的，每天就在写报告搞培训，明明是个学工科的，结果完全是个高中生都能做的工作，后悔还是因为脱离舒适区加上目前还没找到加班不多且双休的工作吧，但是如果我不离职我的心就会一直不安，外面的兄弟说说外面的世界是什么样子的。

人生第一次面试，好紧张啊。接好运啊

鼠鼠深知pdd的强度很大，但是现在没有大厂offer，只有一些不知名小厂我是拒绝等秋招呢，还是接下？求大家帮忙判断一下！