秋招好难啊 这简历中的实习和项目经验有竞争力吗，适合投递哪些岗位啊（民办二本）

主包之前一直在卷保研，卷绩点卷竞赛，对实习没太在乎，现在研0了想找个实习，读的专硕只有2年，时间比较紧张……暑假在作业帮的线上业务部做过用户增长运营，但或许是受到行业限制，感觉整体来讲水水的，dw比较多，感觉对自己的能力提升并不大，主包还是更想去互联网试试。岗位的话…因为主包以后不打算在超一线城市发展，更倾向于二三线城市的国央企，深耕用户运营、产品运营担心以后秋招岗位会受限，所以想慢慢往产品上面转（不知道我这么认为对不对啊 如果不对还请大家指正）但是这两天投下来基本都石沉大海（大厂感觉没希望就随便投了几个：美团京东腾讯滴滴，中厂投了：顺丰喜马拉雅携程b站……）实习僧投的简历2天了都还没被查看，有点慌；boss的招呼信息都是未读；官网也都在简历筛选；目前牛客网上全部秒拒于是怀疑是不是简历做的不好？bg不行？眼高手低？还是投递的时间错了（和秋招撞了）？如果是的话，我应该什么时候投、投什么公司、什么岗位好些呢？如果是简历的原因比较大，简历上的实习经历我已经尽量Star 法则+数据化展示，感觉还是不行，但不知道怎么优化。实习期间确实是没让我们干过什么，所以简历里的2个数据是我唯二有的说的了 另外因为主包是粉领，平时没有做过理工科的那种“项目”，做的更多的是学生干部工作和竞赛（很杂，商赛、三创赛、科技类竞赛、语言类都拿过国奖）不知道要不要写、怎么写…因为我在成都读书，所以还是更想找成都这边的实习，base北上广深杭或者其他的，只要合适的岗位也都可以考虑！！全国可飞

9.18滴滴网约车 40min（已OC）面完一二三面后还在苦苦等待hr面，没想到收到了加面邮件，人傻了。提前进会议链接看了一眼发现是新锐计划，似乎是ssp的加面，也是集到稀有面试标题了全程无寿司无八股，都是问项目和综合素质先是每一个项目和内容都拿出来问一下。包括原理和解决实习中你遇到过哪些让你印象深刻或者非常有挑战的问题，怎么解决的？针对你说的这个问题以后再让你去解决，你会怎么在架构上去设计，避免此类问题在code review环节才被发现？你个人或者团队开发中，有用过哪些提升效率的方法如果遇到一个很复杂很有挑战的问题，你会怎么去解决加入一个团队，你最看重的是哪些特质毕业前，有提前来实习的计划吗对于介绍的前端技术产品方向，你更倾向哪方面反问：1. 整体业务：1. 网约车泛前端，司机乘客，营销增长，tob，架构2. 技术：客户端，跨端（RN，h5），服务端node，vue&react2. 团队：1. 底层基建2. 5个业务团队：乘客，司机，运营业务，UT，花小猪3. 目前人力主要集中在跨端改造上，将小程序输出到iOS和安卓4. 整个部门近半年的业务目标：跨端改造和适应；标准化。3. 培养体系和成长路线：比较经典。4. 上下班时间：滴滴听说是比较wlb的，但网约车作为核心部门还是挺卷的，一般是9.30下班感想：面试官态度很好，但好像生病了，看起来很憔悴。听到面试官开始详细介绍业务就预感能过，第二天约hr面。

楼主bg92硕+一段大厂实习。中车在老家（河北某沿海市），一级单位，信息开发岗（软开、数据分析、网络安全），税前13（70%绩效）+6签字，工作3到5年后能到15~20，五险三金，早8晚6，忙时会有加班（面试官说主要是机械、设计那边加班，软件这边还好）。互联网意向有美团（技术实验+ab测方向）、滴滴（网约车分单派单定价引擎架构）、京东（零售）。百度（供应链）、虾皮、卓驭（车载数据回流、处理）在泡池子。另外毁约三方麻烦吗，会不会被企业卡着。另外如果已经和A签了三方，那B企业想签你的时候会不会等你毁约完毕？