双非硕去华为OD会很丢脸吗？（本科二本。舍友就在华为OD，读了三年结果和本科舍友找的一样）

以前觉得实习或者工作就是家公司两点一线，节假日国内国外旅游，机缘巧合去创业氪命，自媒体上岸等等。平淡无奇的时光里除了聊未来，技术，成长，恋爱好像也一无所有。视频软件奇葩的故事，抽象的经历，意外的缘分，纯粹的搭子不会出现在我们的生活中最近这些想法，从第一次一个人去homebar玩开始都被打碎第一趴是晚上8:00，开始玩游戏，玩纸牌热场子，喝点鸡尾酒听听歌。氛围很松弛，一个人听着台上的人唱歌真的很解压第二趴是晚上11：30，我主动换了另一个比较嗨的桌去玩，玩的是不要做挑战，类似小潮院长同款游戏，大家头上顶个牌互相套话挖坑，然后乐呵的喝酒。因为第一次认识嘛，和周围几个哥们是纯粹的挖坑灌酒，但是大家酒...

rt，字节发offer之后我点了拒绝，然后还一直给我发入职信息填写啥的，官网也一直显示offer沟通中，这正常吗？😂要不要给hr说一下啥的

刚毕业那会儿，我总觉得全世界都该讲道理。就像修机器一样，哪儿坏了就修哪儿呗。结果被社会毒打五年后才明白：人跟螺丝钉最大的区别，就是人永远不按图纸长。直到接触阿德勒的“课题分离”理论，我才意识到：成年以后我的崩溃，往往始于混淆了“谁的课题”。解题思路其实很清晰，就像朋友借钱：是否借钱给他（我的课题）他何时还钱（他的课题）下次是否再借（我的课题）转账时备注“免息借款，半年期”，到期未还直接拉黑。不要花时间去想拉黑之后对方会不会不开心——因为如何控制和调节情绪，那是他的课题。就像电路设计中，每个模块都有自己的阻抗特性，强行让所有支路保持相同电流，只会导致系统崩溃。过度关注别人的情绪，是把别人的课题扛...