“早知道伤心总是难免的 你又何苦一往情深 因为爱情总是难舍难分”电脑桌上的音响正在放着五百老师的梦醒时分，而我也好像做了一场梦，但是没有醒来。打开老板直骗，我的-沟通过/交换过，1783/65...，这是这两个月以来的数据，五月初至今。 时间回到去年的三月十四号，此时我正因为收到第一份实习而幸喜，我终于找到对口的实习了！我也能开始慢慢赚钱了。终于有人认可我了！付出的努力好像没有白费。 我和我的同学，和我的朋友分享这个消息，他们都感受到我的开心并且依旧鼓励我。但是我马上收了心，取而代之的是我能不能做好这份工作，同时我能不能处理好学业。焦虑慢慢袭来，带着这种情绪，我去公司报道了。 那一天，我很早就...

求拷打简历，7月初能到岗，什么时候投比较合适呢

毕业季求职压力真的很大，天天刷着招聘软件投简历，越投越焦虑，要么就是被已读不回、要么就是说不合适被拒绝，好不容易有了面试机会结果面试完被婉拒，根本不知道是什么原因……今天从一个HR和过来人的角度，给同学们分析一下求职会踩到的坑以及如何避免。 ❌ 雷点1：简历没写好简历求职的敲门砖，也是最容易被忽视的细节。很多同学，觉得简历内容应该越多越好，这样才能表现出他的能力。其实这个想法是不对的，因为HR看一份简历是很快的，他只会快速寻找简历中的重点挑着看✅ 正确做法：排版清晰，可以优化润色，但不能造假。 ❌ 雷点2：一份简历投遍所有岗位不管是后端、前端、测试、数据分析，全部用同一份简历投递，HR很难判断...