1、你理解的电商采销岗位具体是做什么的？你认为这个岗位在京东中，扮演着怎样的核心角色？2、你认为“采”和“销”这两个方面，哪个对你来说更具吸引力或挑战性？为什么？这个岗位最需要具备的三个核心能力是什么？3、假设你需要为京东扩充一个新的细分品类（例如，某种新兴的智能家居产品或小众运动装备），你会如何寻找和筛选合适的品牌厂商或供应商进行引进？4、在初步接触一个潜在的优质品牌方时，你会如何介绍京东平台的优势来吸引他们合作？如果该品牌方已经在其他电商平台（如天猫、拼多多）有售，并且表现不错，你会如何说服他们也入驻京东并投入资源？假设你代表京东与一家重要品牌商进行年度合作谈判，你的主要目标是争取更有利的...

双非女硕还能坚持吗

你快问我要简历啊😭

实习教会我的事： 1. 表达能力很重要 拥有一个良好的表达能力在职场中至关重要，这不仅仅是销售，是老师，是产品经理才得重视的能力。而偏偏程序员这种不需要经常和人打交道的岗位更重要。只有将自己的想法，自己对需求的理解完整，调理清晰的表述出来才能和导师和客户对要需求，才不会导致开发后的无效率返工 2. 技术不是第一位 在校的我们一直都以为技术是第一位。实则不然，实习后我才明白，技术是很虚无缥缈的东西 是最不值钱的玩意。最重要的是一种业务能力，对需求的把握，对系统的设计这些都是比难也更重要。而这也是不同经验的程序员最本质的区别。技术只是对着你理解的需求实现出来而已，最难的是想好到底要做一个什么样的系...