关于我我是双非一本毕业，计算机专业，目前毕业已有九年了，一直在远离家乡的北漂之地工作。由于母校没啥名气且名字中带有的小众地域性，非本省的人很少知道它，所以在外省找工作经常会被问你是不是本科毕业（尴尬😅），学历这一块姑且算是杂牌吧，起码在筛选简历时不具备任何优势。其次，简历也没有太多的亮眼经历，没有大厂背景，基本都是中小厂的工作经历，普通到不能再普通了。其三，关于年龄这一块，本人目前很接近35岁的“退休”年龄，属于被重点劝退互联网的年纪，触碰到了互联网年龄红线。最后，这还不算最糟糕，还有更糟糕的面试门槛。什么是糟糕的面试门槛？接着往下看。由于去年家里出事了，辞职回了老家，之后也没着急出来找工作...

春招总算是有offer了用友 北京 23* 12+2  但是这个年终看绩效总包还可以接近大厂白菜价了做财务中台  面试的时候面试官说业务挺核心的。没有裁员（用友现在亏损去年裁了3000多人）。tob的我担心以后不容易找下家。本人四川人去了北京应该干几年，到32-33岁。我就往四川和重庆走。秋招签了传音总包21w，做安卓framework方向。问了前辈基本不怎么裁员，挺稳定的。兄弟们给给建议

Offer1：不知名中小厂,北京,golang工程师,20.0k*14.0,早10晚10单休，周六早10晚6Offer2：不知名小工作室,深圳,golang工程师,13.0k*13.0,朝九晚六双休

去签了三方的公司提前实习了，感觉氛围不太好，比较沉闷，对新人也不太友好，实习了几个月没和组里人说过几句话，待的比较痛苦，现在是只能再试试春招了，唉