就记录一下，感觉有点高开低走了小某书上前些天某五字博主很火来着，我也想20面20过呀写点各家面试的风格，希望大家都能面试轮轮过，get心怡的offer米哈游：星铁 数值策划 三面挂三面的时候被问了一个关于项目内部的一些问题，然后我说我没玩过星铁，于是气氛瞬间变得十分尴尬～可能米确实就策划来说对浓度有一定要求吧，我这种崩原铁绝一个不玩的，可能能到这一步已经很抽象了......然后hr来加微信说转岗，我说转系统看看吧，然后笔试题又是没玩过他家游戏绝对做不了的那种......网易互娱：数值策划 offer互娱的面试是压力最大的，两场面试都是两个面试官加hr一个半小时轮番不断接连拷打项目和实习经历，毫无喘息时间，也会穿插一些游戏理解的问题，面试过程中都学到很多，不愧是策划黄埔军校。网易雷火：数值策划  笔试完了一个月还在“笔试中”不做评价，就当是挂了，可能去年hr面的表现太离谱了，面评被写了点什么，倒是希望能面面无限大组。鹰角：终末地 战斗策划 offer特别喜欢拷打GJ项目和独立项目，然后比较神奇的一点是角是唯一一家花大量时间拷打笔试答案的。这个笔试还不是那种一周两周的demo，而是那种两个小时做完的纯数字和文字笔试。虽然但是我也没玩过终末地，在此在怨念D一下某三字厂商（无节奏无恶意）字节：江南 战斗策 二面挂hr说很有兴趣，但反复确认我没法立即到岗，遂挂bluesea 不知道什么策划岗 oc但拒据说实习完还要再内部竞争一轮，听着就恐怖，我直接秒拒。腾讯：天美 战斗策 offer最早给offer的，详见上一篇。西山居：尘白 战斗策 一面挂喜欢问一些同品类游戏的问题，hr说我的bg太偏数值了，不适配jd，等数值hc开了再来找我。但翻遍官网，您家是真没一个数值岗啊......库洛：战斗策 笔试没做真不是人做的，看着就恐怖，打GJ已经很忙了，没时间总结：各家面试风格真的很不同，也很反应企业文化了，有的要求浓度，有的要求基础知识，有的看可成长性，有的看创新性，有的看能不能立刻上手干活。希望秋招的时候能顺利吧，别这么卷了宝宝们私聊不要再问面试具体细节了，很多面试邮件上都写了不能说面试内容的......然后发发牢骚：越来越感觉做GJ项目/独游所需的技能和面试/进厂打工的技能完全相背了，最近同时干这俩事把身体状态整得非常差，精神也很折磨，没正反馈，也迷茫了好久不知道到底该怎么提升自己以及重心该在哪里，还有就是研究生读不读也是个旷世难题......唉，干这行没点热爱和抗压能力真干不下去吧，策划真得抱着燃烧自己然后折寿的觉悟才能做。共勉   

哈喽大家好我是木木，一个混迹游戏行业、为大家提供求职指导的行业老炮。今天分享一道面试题，来自于腾讯游戏光子工作室的游戏策划岗社招面试。题目内容：《DOTA2》为什么要设计ROSHAN（肉山）？题目难度：中级题目类型：系统向、战斗系统、战斗机制、战斗策略、战斗节奏题目解析：本题的题型属于常见的游戏理解题，主要考察面试者对于游戏系统模块、游戏核心体验的把握和理解。该题的变种有很多，如：《英雄联盟》中纳什男爵（大龙）的设计对战斗起到什么作用？《王者荣耀》中的主宰（大龙）为什么要存在？回到问题上来。游戏系统模块有哪些？我在策划入门课程中讲过，常有的游戏系统模块分为六大块：功能系统、战斗系统、养成系统、...

【一些废话，可以直接跳到正文】听说在牛客发帖能有拿offer玄学，我也来看看……拜托拜托……至少先让我进暑期实习……地域限定薛定谔的92本硕计算机，有个解谜游戏demo拿了个小奖，搞过一点破烂同人。有点自视甚高吧想做内容好的游戏，也比较挑城市，所以投的不多。以及多投递多面试，哪怕并不是很想去。感受后确实是有道理的，我明显感觉到我说话越来越顺了。虽然会觉得有点对不起面试官和hr的时间，但是换个角度来说我给hr贡献了很多kpi，我也付出时间了。从另一个角度来说，想去的地方是要想办法展示自己值得，而不是很想去的地方未尝不是让对方展示自己值得，可以给个机会！（天啊好狂妄的话）（接下来我要说更狂妄的话！）我的意思是，如果有hr想要我的话可以来找我问问看也说不定……最擅长的应该是基于偏向文字/文化/叙事要素的关卡和解谜设计还有世界观设计，系统玩法什么的都干过，白模也能做，风格的话科幻/历史可能容易出彩一些。fps战斗act战斗以及商业化就不必浪费彼此时间了。总的来说，项目好/项目对口/在我家附近且wlbalance/工资够高，只要满足两个就可以，甚至只有一个点满了也完全ok的呀！如果电波对上了，独游制作组也完全没问题我非常愿意……或者有没有老板资助我做独游（喂）【接下来进入正文】灵犀秋招投的策划但不知道为什么调剂到了数值，我不会，所以一面和面试官大谈三国游戏制作和三国同人和刻板印象和形象创新，然后不负所望挂了叠纸秋招投的在研项目文案，没过最后的笔试说是风格不对（闭眼），春招还是回归正轨做关卡结果简历就挂。以及，小道消息，叠暖对暖纯度要求很高，叠乙反而希望不要国乙纯度太高，意思是你得玩但是不能太狂热……鹰角春秋都是简历挂，从校园大使到现在一次都没赢过，准备去终末地投个社招试试水（乐）这边的小道消息是丁丫粥很多岗位根本不缺人，文案难如登天4.27投了个终末地社招5.9杳无音讯米哈游秋招笔试挂，春招正在笔，我真的，米哈游的笔试真的非常恐怖，我有点不想做了，真的很恐怖啊！我秋招的时候根据题目要求搓了一个带dnd要素的关卡设计，但是实在是没有时间了，就只写了流程图和文档，没有把demo搓出来，结果就是直接被挂掉……已经不想再战斗了………………（以及，算是比较众所周知了，米哈游就是海笔。海笔。非常恐怖的工作量的海笔。少则七天多则十四天，给的时间其实够搓一个demo出来但是需要猛烈爆肝，很痛苦，我没过过笔试，如果有佬过了能不能说说做到什么样了……）（另一个刚刚刷到的，蔡浩宇偷偷做米哈游笔试没过，有官方发文石锤，挺好笑的）5.9做得想吐腾讯秋招光子捞了但是挂了春招光子又捞了但是面试我的是商业化相关的。基本就是围绕简历拷问，问问玩什么游戏然后八股，最后问了一些抽卡机制设计（老天爷这个我完全不知道啊！！），后面不知道怎么样了，感觉多半是挂了，目前还在流程中。顺带一提这边感觉tx主要还是在猛烈做fps，感觉可以在这方面多准备一点，但是如果完全不喜欢fps也不要强求吧，还有很多别的部门，魔方光子都有其他类型比如大世界和act。5.7我好像被轮转到别的岗了，好怪5.9我确实被轮转到别的岗了，面来了，魔方的，有后续了再来说说网易互娱秋招不记得了反正挂了。春招笔试过，在焦虑等待一面结果，非常恐慌。线下面试的，现如今已经快要一周了我怕的要死。因为组还是很想去的，9127也愿意（制作人说没有这回事）。4.19 一面就是拷问简历，非常认真地拷问简历，我是读计算机研的嘛所以连我的论文也拷问了……当然gamejam更是细细盘问从头到尾，有种面商科+技术的感觉。但是人挺好的，喜欢，很可爱，hr后来聊天的时候说他是快乐小狗……天啊真的…………他真的是………………可能有点不尊重的成分，但是他真的蛮可爱………………（但实际上的年龄快比我大两轮。man。我觉得他看起来比我还年轻，我一开始以为他是什么倒霉的大头兵被拉出来干活，后来发现是制作人…………………………man！）但是问了你的性格和你有什么缺点，我倒是没想到会问这类问题所以全无准备，感觉回答得不好。还有最后问我xx机制怎么用在xx游戏里，我的思路被限定了，后来想想其实跳出这个框架可以有非常棒的现成的答案，但是没回答出来，挺后悔desu4.27依然杳无音讯，求求你让我进二面吧我会心怀感激的4.30依然杳无音讯……哦音讯来了，坏消息，不是二面邀约，好消息，不是拒信是报销单，坏消息，滴滴行程单不显示高速费，血亏20r。但是在校招得到了新品霸王茶姬和一件T恤所以勉强持平5.7 你好，来点音讯？5.8 音讯来了，13号面5.13二面好疲惫，随便拷问了一下简历，然后就开始问各种七零八碎的东西，比如最喜欢的角色，这个角色的设计是什么样的，是什么样的人。然后换了个面试官，问两个玩过的游戏里关卡设计有什么区别，战斗有什么区别，我说我战斗很菜那菜在哪，这个那个，战斗的难度梯度要怎么设计……问了什么时候出结果，还是一如既往的七个工作日，老师，上次的七个工作日是快一个月啊（号哭）莉莉丝4.23准备面剑与远征系统策划。4.24一面完了。427 喜报一面挂了，网易你学学人家（我是说求求你让我过，我已经把我的游戏内）先是例行问简历，接着例行问八股，也有你觉得xx游戏怎么优化，这个优化有什么好处，你觉得你作为主策你下个版本要干什么，你能不能给xx游戏想个新玩法。感觉这个要么是提前准备了，要么就是灵机一动。当然就算有准备也要装出灵机一动……但是我没有准备！我完全是灵机一动！啊！！我感觉我搓了个非常无聊的玩法！！！！！最后例行你有什么问题吗，问了点你是arena还是journey，之后游戏往什么方向发展，还有例行的一些问题。一个point，面下来能感觉到莉莉丝还是偏商业化的，感觉是一个专注出海的小鹅或者大型出海公司，而且注重手游和商业化和手游和商业化，如果不是特别喜欢这一块或者特别了解休闲游戏的话要谨慎。网易雷火四月初投的春招补录，至今简历评估中，感觉不中了.4.27确实不中力，网易雷火不知道什么时候悄无声息地把我挂了，至少发个邮件嘛……准备投个暑期实习5.7 投了个暑期实习对于网易和tx顺便提一下吧，我个人非常非常建议面试前看一遍对方工作室的项目，分清网易雷火和网易互娱，分清光子天美魔方infinite北极光，分清他们底下的项目。至少在互娱面前说我玩过逆水寒真好玩多少有点不对劲（不是我干的）

游戏策划：以《蛋仔派对》为例，谈谈你对休闲竞技类游戏社交互动设计的理解，它有哪些优点和可改进之处？如果要开发一款以 “元宇宙校园生活” 为主题的手机游戏，设计 3 个独特玩法，阐述玩法规则和亮点。在一款角色扮演游戏里，玩家升级所需经验值按等差数列递增，1 级升 2 级需 100 经验，2 级升 3 级需 150 经验，以此类推。求玩家从 1 级升到 10 级总共需要多少经验？针对 12 - 18 岁的中学生群体设计一款游戏，你会重点考虑哪些需求和喜好？分享你参与过的游戏项目，阐述负责的内容，遇到的最大挑战及解决办法。为游戏中的一个隐藏关卡撰写一段剧情文案，要求包含悬念和转折。对比《原神》和《崩...