陆陆续续投递了些许岗位，最终鼓起勇气尝试一下海康威视超新星，果不其然一面之后等待我的只有凉凉。时间线： 4.7官网投递->4.9笔试->5.13一面（凉凉）官网投递： 官网投递后当天下午就发了类似性格测试一样的测评题，没什么好说的。笔试： 当邮件中收到笔试邀请的时候还是比较激动的，怀揣着激动紧张的心情完成了那份笔试题。 前面选填问题不大，题目出的都比较简单，主要就是对C语言指针那块的应用。 到后面的大题记得还是比较清楚的，其中记忆最深刻的就是让我实现一个TCP/IP客户端和服务端了。（笑死，根本不会）还有一题就是让我写一个程序来判断设备是大端模式还是小端模式，这个倒还好，没啥难度。...

1，7分钟用c语言手写算法题。2，算法以外的程序加速方法。3，问简历上的项目。4，最后问他一个问题。就一个人面试，感觉不是特别专业。一共用了20分钟。被刷了😂

一面 面试50minLinux 中断流程，谈谈你对中断上下文的理解‌C 语言字节对齐的规则，为什么要字节对齐？‌进程间通信的方式，为什么分用户空间和内核空间？‌C++多态怎么理解？C++有哪些多态的典型例子？‌C 语言程序运行时的内存分配‌const 关键字的用法‌extern C 有什么用？为什么声明 C 语言环境？与 C++环境区别？‌delete []和 delete 的区别？‌互斥量和信号量区别‌SPI 的通信过程？SPI 有几根线？速率配置？‌DMA 是什么？解释其作用‌GDB 常用命令？段错误如何定位？‌FreeRTOS 任务抢占机制‌二面 60minLinux schedule(...

嵌入式岗，问的问题都是些很基础的，都是刚入行的时候就常见的问题。但这大爷问我项目，感觉不太感兴趣，就是走个流程。当开始问我项目介绍，刚介绍到一般就打断（我介绍了项目的架构和使用流程）。最后反问环节，问我还有有啥问题。问你问题后又一句话待过，果断终止。和恒生电子一样，体验差。全程板着脸，欠他钱一样。投递也是。前面boss投递，有个面试官那我简历后不跟我说下，卡了一个多月。（后面其他面试官那我简历，跟我反馈才知道）。然后官网投递暑期实习，笔试写完（真tm简单，题目都是刚学习时候做过），半年不给下一步反馈。过就过，挂就挂，能不能流程快点。恶心死了