一面 4.16：1. 介绍一下分布式锁怎么实现的2. Redis的数据类型你了解吗？你用的是哪一种？具体什么命令3. 如果没有争到这个锁，会发出异常吗？4. SpringBoot，MyBatis你有用过吧，说几个Spring的注解还有SpringBoot的优点5. 对AOP的了解写题：1. LeetCode122 买卖股票的最佳时机II2. 系统设计题：实现一个商品列表调整顺序的功能，数量300-1000，用户选定一个商品信息并且调整在列表中的位置，调整时其他商品信息的相对顺序不变（从前端、后端、数据库三个方面来设计）二面 4.18：1. 项目相关2. 计算机操作系统里临界资源的访问一般怎么去控制？3. 进程间的通信方式4. TCP的拥塞控制，怎么避免网络拥塞5. TCP的自己拥塞控制能力了解过吗？答：不懂6. 手撕*2：找出现次数大于n/2的元素，重复字符串7. 8跑道，64匹马，怎么找到跑的最快的前4匹马总结：非常无语的面试体验，面试官不开摄像头+迟到+不介绍业务（反问问业务，回答：我们组做后端开发，主要是关于金融科技这部分……），态度也冷冷的，以为答的不错结果五分钟秒挂

目前虽然实习已经进入尾声了，******************** ******* 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...

TME 暑期实习offer已签约，但是没有部门和HR的微信，请问主管是入职之后再分配的吗？

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